Przegląd wojskowy

Może być dopuszczona obsługa alternatywna w dalekowschodnich przedsiębiorstwach obronnych”.

108
Szereg strategicznych przedsiębiorstw na Dalekim Wschodzie może znaleźć się na liście dozwolonej alternatywnej służby wojskowej, donosi”. TASS.


Może być dopuszczona obsługa alternatywna w dalekowschodnich przedsiębiorstwach obronnych”.


Odpowiednią inicjatywę skierowała do Ministerstwa Pracy i Opieki Społecznej Agencja Rozwoju Kapitału Ludzkiego na Dalekim Wschodzie (ARCHKDV).

„Przesyłamy do Ministerstwa Pracy i Ochrony Socjalnej materiały, w których przedstawiliśmy nasze stanowisko i uzgodniliśmy je z Ministerstwem Rozwoju Rosyjskiego Dalekiego Wschodu, chcielibyśmy pozyskać wsparcie Ministerstwa Pracy. Wszystkie przedsiębiorstwa można uwzględnić (na liście), ale przynajmniej jesteśmy pewni, że należy uwzględnić Komsomolski nad Amurem lotnictwo zakład (KnAAZ), kompleks stoczniowy „Zvezda” i inne przedsiębiorstwa o istotnym znaczeniu strategicznym,
powiedział szef ARCHKDV Valentin Timakov.

Wyraził nadzieję, że ministerstwo rozpatrzy tę propozycję w ciągu 3 miesięcy.

„Na przykład w Komsomolsku nad Amurem w ciągu najbliższego roku lub dwóch pojawi się do 1,8 tys. nowych miejsc pracy. Jasne jest, że lepiej zatrzymać ludzi niż przyciągać. Każdy przyciągnięty kosztuje państwo średnio 500 tysięcy rubli. Jednocześnie utrzymanie zwykle kosztuje inne pieniądze, alternatywna służba wojskowa jest potężnym narzędziem zatrzymania tylko zdrowej populacji, młodzieży ”- dodał szef agencji.
Wykorzystane zdjęcia:
http://avia.pro
108 komentarzy
Ad

Subskrybuj nasz kanał Telegram, regularnie dodatkowe informacje o operacji specjalnej na Ukrainie, duża ilość informacji, filmy, coś, co nie mieści się na stronie: https://t.me/topwar_official

informacja
Drogi Czytelniku, aby móc komentować publikację, musisz login.
  1. Włodzimierz 38
    Włodzimierz 38 4 września 2016 12:36
    +4
    I to prawda! Bardzo dobrze!
    1. zięby
      zięby 4 września 2016 12:41
      + 20
      Spotkałem się tutaj na służbie z alternatywnymi pracownikami - nie wiedzą, jak trzymać miotłę, ale tutaj jest przedsiębiorstwo obronne ... Dlaczego będą tam używane?
      1. Zweryfikowano
        Zweryfikowano 4 września 2016 12:56
        + 10
        Cytat: Zyablitsev
        Spotkałem się tutaj na służbie z alternatywnymi pracownikami - nie wiedzą, jak trzymać miotłę, ale tutaj jest przedsiębiorstwo obronne ... Dlaczego będą tam używane?
        Więc do tego właśnie miotły, no, jak nie żarty, i nagle się okaże, bo jak wyszkoli się takiego alternatywnego pracownika, to może się udać. hi
        1. zięby
          zięby 4 września 2016 13:02
          +8
          Wszystko jest możliwe – praca, zwłaszcza z dala od spódnicy mamy, mobilizuje! Spośród nich możliwe jest, zgodnie z zasadą brygad studenckich, tworzenie brygad do pracy niewykwalifikowanej, a jeśli wśród nich są ręczni, to zostaną rzuceni do bardziej złożonej pracy! W zasadzie pomysł nie jest zły - ale jaki będzie mechanizm jego realizacji?
          1. Lis-ik
            Lis-ik 4 września 2016 16:48
            +3
            Szczerze mówiąc ogólnie myślałem, że nie ma teraz alternatywy w ogóle ze względu na to, że usługa stała się już freebie, a potem także do normalnych przedsiębiorstw, w których można się zatrzymać.
          2. Pan Zły
            Pan Zły 5 września 2016 05:49
            0
            W ZSRR był system dystrybucji, opcjonalnie wszyscy pojechali na Daleki Wschód. Albo zaludnimy Daleki Wschód, albo zasypiemy armię poborowymi)
        2. strzelisty
          strzelisty 4 września 2016 13:18
          +2
          A ile czasu zajmie zrobienie przynajmniej części rzemieślnika z takiej zamiatarki? Na pewno rok to za mało, więc po co? I trzeba też karmić i płacić pensje za nic ... Krótko mówiąc, bardzo nieuzasadnione dygnięcie!
          Pj. Sy. To moja opinia.
          1. zięby
            zięby 4 września 2016 13:24
            +2
            Alternatywni pracownicy pracują dla państwa przez 18 miesięcy! hi
            1. SRC P-15
              SRC P-15 4 września 2016 14:33
              +1
              Alternatywy, na które religia nie pozwala?
              Niech więc pójdą do pracy jako robotnicy w klasztorach, gdzie takie „nowicjusze” będą chętnie przyjmowane, mam nadzieję. co
        3. weksza50
          weksza50 4 września 2016 16:19
          +7
          "vovanpain Dzisiaj, 12:56 ↑
          Cytat: Zyablitsev

          Spotkałem się tu na służbie z alternatywami - nie wiedzą, jak trzymać miotłę, ale tutaj jest przedsięwzięcie obronne ....Do czego będą używane?[i] [/ i] Więc do tego właśnie - miotły, cóż, jeśli nie ma żartów, ale nagle się okaże [b] w końcu jeśli taka alternatywa jest trenowana[/b], może zadziała "...

          Z jakiegoś powodu wydaje mi się, że ta decyzja dotyczy przede wszystkim właśnie młodzieży pracującej w przedsiębiorstwach obronnych - która już uzyskała jakąś specjalizację lub studiuje tę specjalność ...
          Jeśli tak, to możesz tylko powitać ...
          Ale jeśli wszelkiego rodzaju „koszeni” ludzie są bezkrytycznie wysyłani do przedsiębiorstwa obronnego, to jest to nonsens ...
          Wtedy nie tylko pociski zaczną padać w naszym kraju ku uciesze wrogów...
          Niech więc Duma i rząd pomyślą i przyjmą tę decyzję do głowy… Nie ma potrzeby podejmowania prymitywnych, pochopnych i generalnie głoszących hasła-decyzje…

          PS I niech to „zastrzeżenie” istnieje na cały wiek poborowy (do 27 lat)… Wyszedłem z fabryki wcześniej – do przodu, do wojska i oczywiście do zmotoryzowanych karabinów, żebym mógł biegać, czołgać się , kop do syta...
          1. Zweryfikowano
            Zweryfikowano 4 września 2016 17:17
            +7
            Cytat z weksha50
            Z jakiegoś powodu wydaje mi się, że ta decyzja dotyczy przede wszystkim właśnie młodzieży pracującej w przedsiębiorstwach obronnych - która już uzyskała jakąś specjalizację lub studiuje tę specjalność ...
            Jeśli tak, to możesz tylko powitać ...
            George hi Oto mój komentarz na ten temat, tutaj, jak mówią, wiele będzie zależeć od nauczyciela, jeśli zainteresuje Cię alternatywa i odpowiednio ją wyszkolisz, doskonały specjalista może z czasem dorosnąć,
            Cytat z weksha50
            Ale jeśli wszelkiego rodzaju „koszeni” ludzie są bezkrytycznie wysyłani do przedsiębiorstwa obronnego, to jest to nonsens ...
            Wtedy nie tylko pociski zaczną padać w naszym kraju ku uciesze wrogów...
            Niech więc Duma i rząd pomyślą i przyjmą tę decyzję do głowy… Nie ma potrzeby podejmowania prymitywnych, pochopnych i generalnie głoszących hasła-decyzje…
            Tu, jak mówią, miecz obosieczny, a to może się zdarzyć, ale naturalnie nikt ich nie wpuści do produktów i jeszcze raz wracam do mojego komentarza, trzeba się uczyć i w trakcie studiów wyciągać wnioski o tym, kto może zostać specjalista, któremu można ufać tylko z miotłą. hi Cóż, jeśli chodzi o naszą Dumę, mają teraz jedną myśl - Jakby na następną kadencję. Aby zostać ponownie wybranym. Tak, i rząd zażądać
            Cytat z weksha50
            PS I niech to „zastrzeżenie” istnieje na cały wiek poborowy (do 27 lat)… Wcześniej opuścił fabrykę – do przodu, do wojska i oczywiście do zmotoryzowanych karabinów, żeby mógł biegać, czołgać się , kop do syta jego serca.
            George tutaj na twoje słowa, nie ma alternatywy. Z poważaniem. hi
            1. weksza50
              weksza50 4 września 2016 18:31
              +4
              Zweryfikowano
              „trzeba uczyć i w trakcie studiów wyciągać wnioski o tym, kto może zostać specjalistą
              "...

              W rzeczywistości wielu z nas w VO zapracowało już na modzele w językach, mówiąc o potrzebie tego, a tym bardziej w kompleksie wojskowo-przemysłowym-OPK…
              Jednak w Dumie rząd i różne organizacje nieco niższe (na przykładzie tych, którzy zgłosili swoją zupełnie nieprzemyślaną i prymitywną „inicjatywę” – tak na pokaz, aby pokazać, że są „zatroskani i myślą „) nie chcę myśleć o rzeczywistym stanie rzeczy i podejmować jakichś kardynalnych i nie słownych skutecznych decyzji…
            2. aleksmach
              aleksmach 4 września 2016 21:11
              +5
              , jeśli alternatywa jest zainteresowana i


              Wydaje mi się, że gdyby wiedzieli, jak zainteresować tam personel, to nie potrzebowaliby alternatywy.
            3. aleksmach
              aleksmach 4 września 2016 21:11
              0
              George tutaj na twoje słowa, nie ma alternatywy. Z poważaniem.


              Tak, tylko bez komentarzy ... bez ciebie i Georgy
          2. Zweryfikowano
            Zweryfikowano 4 września 2016 19:19
            +8
            Cytat z weksha50
            W rzeczywistości wielu z nas w VO zapracowało już na modzele w językach, mówiąc o potrzebie tego, a tym bardziej w kompleksie wojskowo-przemysłowym-OPK…
            Jednak w Dumie rząd i różne organizacje nieco niższe (na przykładzie tych, którzy zgłosili swoją zupełnie nieprzemyślaną i prymitywną „inicjatywę” – tak na pokaz, aby pokazać, że są „zatroskani i myślą „) nie chcą myśleć o rzeczywistym stanie rzeczy i podejmować kardynalnych, a nie słownych, skutecznych decyzji.

            Georgy, nawet nie chcę mówić o Dumie i rządzie. Jeden gadający sklep, nie widać żadnego biznesu, ale pomysł jest dobry, system szkół zawodowych został zniszczony, ale nic nie powstało w zamian, ale macie rację, albo ta inicjatywa jest na pokaz, albo jeśli jest warta, to albo o niej zapomną, jak o dekretach z maja 2012 roku Putina, albo zniekształcą ją do stanu bezużytecznego, jak te same dekrety. zażądać hi
          3. aleksmach
            aleksmach 4 września 2016 21:08
            0
            PS I niech to „zastrzeżenie” istnieje na cały wiek poborowy (do 27 lat)… Wyszedłem z fabryki wcześniej – do przodu, do wojska i oczywiście do zmotoryzowanych karabinów, żebym mógł biegać, czołgać się , kop do syta...


            To już wydarzyło się w historii. Poddaństwo zostało zniesione w 1861 roku. No cóż, pytanie brzmi: co wtedy pójdzie do pracy dla tego przedsiębiorstwa obronnego, aby zostać poddanym do 27 roku życia? Na przykład po ukończeniu instytutu miałem możliwość pójścia do pracy w urzędzie, który wymagał ode mnie podpisania z nią umowy, która zobowiązuje mnie do pracy przez trzy lata. Jak ognia unikałem tej wspaniałej okazji.
            1. Człowiek Kot Null
              Człowiek Kot Null 4 września 2016 21:22
              0
              Na przykład po ukończeniu instytutu miałem możliwość pójścia do pracy w urzędzie, który wymagał ode mnie podpisania z nią umowy, która zobowiązuje mnie do pracy przez trzy lata. Jak ognia unikałem tej wspaniałej okazji.

              - zabawne ... o którym roku chodziło?
              - bo, pamiętam, w ramach Związku były takie słowa jak „dystrybucja” i „młody specjalista”
              - więc to "po instytucie" wysłany do przedsiębiorstwa "młody specjalista" nie miał prawa odejść z tego przedsiębiorstwa przez trzy lata... poza bardzo szczególnymi i wyjątkowymi przypadkami
              - i nie było łatwo nawet przenosić się z jednej jednostki do drugiej w ramach tego przedsiębiorstwa. Sama wiem, kiedyś to zrobiłam tak
      2. zwycięzca
        zwycięzca 4 września 2016 13:20
        +2
        Popieram, w fabryce Czkalowskiego nie każdy robotnik i inżynier może dostać się do tak zwanego warsztatu „wojskowego”, a są też alternatywni pracownicy.
      3. szczęśliwy
        szczęśliwy 4 września 2016 13:23
        +6
        To wszystko do raportowania. Oraz do prywatyzacji przyznanych środków. Praca niewolnicza jest nieefektywna
        1. dmi.pris1
          dmi.pris1 4 września 2016 19:15
          0
          Posłuchajcie ... Nawet nie będę się zwracał z dużej litery ... Służba Ojczyźnie - niewolnicza praca? Skąd to się wzięło, amerykański pies? Z "Deszczu" czy gdzie indziej?
      4. dmi.pris1
        dmi.pris1 4 września 2016 13:30
        +4
        Myślę też, że synowie mamusi są rozpieszczeni, a jest ich niewielu.. Co będą robić w fabryce?
      5. Włodzimierz 38
        Włodzimierz 38 4 września 2016 13:41
        +2
        Na początku, jak zwykle, przynieś trochę i nie przeszkadzaj, potem wyróżnia się szczególnie uzdolnionych spośród uzdolnionych i powierza bardziej odpowiedzialną pracę. Jednocześnie wielu z nich zdecyduje się na dalszą pracę w tym przedsiębiorstwie i będzie studiować, tworzyć rodziny i zaludniać naszą rozległą ojczyznę. Myślę, że to świetna inicjatywa.
        1. Makk
          Makk 4 września 2016 14:22
          +5
          Na początku, jak zwykle, przynieś trochę i nie przeszkadzaj, potem wyróżnia się szczególnie uzdolnionych spośród uzdolnionych i powierza bardziej odpowiedzialną pracę. Jednocześnie wielu z nich zdecyduje się na dalszą pracę w tym przedsiębiorstwie i będzie studiować, tworzyć rodziny i zaludniać naszą rozległą ojczyznę. Myślę, że to świetna inicjatywa.

          Czy to cytat z „Złotej księgi, równie użytecznej, co zabawnej, o najlepszym stanie i nowej wyspie Utopii” Thomasa More'a?
        2. dmi.pris1
          dmi.pris1 4 września 2016 19:19
          0
          Taki system był… W Związku Radzieckim.. Nie mówię o służbie alternatywnej, ale po prostu o szkoleniu personelu. Teraz o wszystkim decydują więzy rodzinne lub, jak w piosence „… wystarczy polizać twój tyłek na czas ..”
        3. dmi.pris1
          dmi.pris1 4 września 2016 19:19
          0
          Taki system był… W Związku Radzieckim.. Nie mówię o służbie alternatywnej, ale po prostu o szkoleniu personelu. Teraz o wszystkim decydują więzy rodzinne lub, jak w piosence „… wystarczy polizać twój tyłek na czas ..”
        4. dmi.pris1
          dmi.pris1 4 września 2016 19:19
          0
          Taki system był… W Związku Radzieckim.. Nie mówię o służbie alternatywnej, ale po prostu o szkoleniu personelu. Teraz o wszystkim decydują więzy rodzinne lub, jak w piosence „… wystarczy polizać twój tyłek na czas ..”
      6. voron333444
        voron333444 4 września 2016 14:57
        +3
        W czasach sowieckich dwóch moich sąsiadów służyło w batalionie budowlanym przemysłu obronnego w Komsomolsku. Nie pozostało nic, ale przyjechali: jeden jest świetnym spawaczem, drugi tokarzem.
      7. mój 1970
        mój 1970 4 września 2016 16:38
        +1
        Oczywiście jest lepiej trzymać ludzi niż przyciągać. Każdy przyciągnięty kosztuje państwo średnio 500 tysięcy rubli. W tym przypadku, trzymać zazwyczaj kosztuje więcej pieniędzy, alternatywna służba wojskowa jest potężnym narzędziem zatrzymanie tylko ludności pracującej, młodzież” – dodał szef agencji.
        Naprawdę nie podobało mi się to miejsce, bo nie wiadomo, co to znaczy przyciągać? A dlaczego dokładnie 500 tys.? i po co?
        Ludzie tam pracują za s/n-więc?W takim razie o jakich pieniądzach mówisz?
        to wszystko jest trochę zamglone ....
        1. aleksmach
          aleksmach 4 września 2016 21:47
          +1
          i po co?
          Ludzie tam pracują za s/n-więc?W takim razie o jakich pieniądzach mówisz?


          Za pensję, dla niej najbardziej.
          W kapitalizmie jest coś takiego jak koszt przyciągania zasobów pracy. Jeśli nie mówimy o robotnikach niewykwalifikowanych, to nie jest zero.

          Wyobraź sobie, że masz wolne stanowisko w zakładzie obronnym… jest jakiś spawacz. Oczywiście za pensję. Jak to zamkniesz? Gdzie znaleźć spawacza? Spawacze nie były jeszcze sprzedawane pocztą w sklepach internetowych.
          Twoje całkowite koszty:
          - szukać. reklamy tam w gazetach lub na latarniach
          - Komunikacja z pretendentami, jeśli w ogóle są, test kwalifikacyjny, nie daj Boże, jaki inny test na wzór służby bezpieczeństwa…
          - Zatrudnienie i wprowadzenie w bieg rzeczy... no cóż, co tam właściwie gotować, szczerze nie wiem czy spawacz, który całe życie coś gotował na budowie może od razu zacząć spawać kadłub statku, czy trzeba go jeszcze uczyć...
          - Nie daj Boże, spawacz spoza miasta, lub z najbliższej wsi, potrzebuje jakiegoś mieszkania.. przynajmniej pokoju w hostelu.
          - może spawacz pochodzi z drugiego końca starna ? Na przykład z Petersburga, kto zapłaci za jego bilet kolejowy? Czy odwiedzi cię na własny koszt?
          - Póki nadal szukasz tego spawacza, praca, do której go szukałeś, co masz? Koszty? - Zapłać karę za niedotrzymanie terminów. Inni tak - płacą im za nadgodziny.

          Jakoś tak jest.
          1. mój 1970
            mój 1970 4 września 2016 22:30
            0
            Czy uważasz, że oglądanie reklam kosztuje 500 tys.? bilet podróżny? pokój? tylko w ZSRR to było....
            A teraz wszystko jest o wiele prostsze - zapłać normalną pensję i na czas, a sami spawacze przyjdą do ciebie i sami znajdą mieszkanie, nie płać, nie zwabiaj niczego, przynajmniej uderz milion na reklamy
            1. aleksmach
              aleksmach 4 września 2016 22:34
              +1
              Czy uważasz, że w moim poście powyżej tylko 1 punkt?

              A teraz wszystko jest znacznie prostsze - zapłać normalne wynagrodzenie i na czas, a sami spawacze przyjdą do ciebie i sami znajdą mieszkanie


              A jeśli wszystko jest takie proste, to dlaczego do diabła nadal są problemy ze spawaczami?
      8. łysy
        łysy 4 września 2016 17:22
        +2
        W żadnym wypadku nie jest potrzebna alternatywa dla przemysłu obronnego poważnych przedsiębiorstw. Z oczywistych względów z jednej strony, a jak to ująłeś: po co będą tam używane – z drugiej. Od dawna wszystko zostało wymyślone i działa (medycyna, budownictwo itp.)
        1. Homo
          Homo 4 września 2016 19:57
          0
          W żadnym wypadku nie jest potrzebna alternatywa dla przemysłu obronnego poważnych przedsiębiorstw.

          Naprawdę tak myślisz? Czy możesz uzasadnić? Wypróbuj, a podam 1000 i 1 uzasadnienie za możliwość takiej usługi. hi
          1. aleksmach
            aleksmach 4 września 2016 21:55
            +1
            Cóż, spróbuję.

            Kogo planujesz wysłać do tych przedsiębiorstw w celu uzyskania usługi alternatywnej?
            - 18-letni chłopcy, którzy nic nie potrafią? A co oni tam zrobią? Czy w fabrykach obronnych nie ma wystarczającej liczby majsterkowiczów? Nie ma tam komu zamiatać sklepów? Bardzo w to wątpię, myślę, że tam potrzebny jest wykwalifikowany personel.

            - Nauczysz ich na miejscu? Czy wiesz jak? Poświęć pół roku poza przepisowe półtora na szkolenie, które, nawiasem mówiąc, nie będzie bezpłatne dla organizacji szkoleniowej.

            Jaka będzie ich motywacja do nauki i pracy? Służyć swojemu krajowi? Przepraszam, ale będąc patriotą możesz służyć w wojsku.

            Co ciekawe, czy wszyscy służycie teraz w Rosji? jeśli wszystko - w zasadzie jest jakiś sens. Jeśli tylko część - to bzdura.
      9. Delfin N
        Delfin N 4 września 2016 19:28
        0
        Niech więc przedstawiciel wojskowy pracuje jako dowódca batalionu, aby służba nie wydawała mu się miodem (dla niego).
        1. aleksmach
          aleksmach 4 września 2016 21:56
          0
          Tak, ale kto wykona pracę przedstawiciela wojskowego?
      10. Homo
        Homo 4 września 2016 19:54
        0
        Spotkałem się tu na służbie z alternatywnymi pracownikami - nie wiedzą, jak trzymać miotłę ...

        Co rozumiesz przez „alternatywa”? Usługa alternatywna to nie tylko „daj, trzymaj, przynoś”. „Alternatywą” mogą być programiści, elektronicy i tłumacze. I wielu studentów pójdzie na taką alternatywną usługę.
      11. barakuda
        barakuda 4 września 2016 21:07
        0
        Cóż, trzeba było ustawić ręce.. Mocno. Komandorze Jesteś czy co? mrugnął
      12. Odłącz
        Odłącz 4 września 2016 23:03
        0
        daj klucze!
      13. Skif83
        Skif83 5 września 2016 10:31
        +1
        Tych. nie można im zaufać z miotłą, ale można zaufać obiektom obronnym z ich strukturą?!
        Byłbym tym, który „kosi” z wojska, tyle że powierzyłem sprzątanie toalet, ai tak nie wszędzie…
    2. APAZUS
      APAZUS 4 września 2016 13:34
      +7
      Cytat: Włodzimierz 38
      I to prawda! Bardzo dobrze!

      Kim są dobrzy ludzie?
      Żyjemy w kapitalizmie od dawna i nie trzeba nikogo zatrzymywać, po co przyciągać alternatywy?
      Wszystko jest dość proste, trzeba płacić realną pensję i ludzie sami przyjdą, a więc znowu metody z PRL-u, chemia jeszcze w przedsiębiorstwie organizujecie!
      1. Włodzimierz 38
        Włodzimierz 38 4 września 2016 13:46
        +4
        Jeśli długo żyłeś w kapitalizmie, to koszty medycyny, edukacji itp. były nieporównywalnie wyższe niż teraz. Rozumiem, że teraz zaczniesz mówić o już płatnej medycynie, edukacji. Ale w tych samych USA ludzie, aby zdobyć wykształcenie, biorą pożyczki, które spłacają przez całe życie. A o medycynie w ogóle, w USA, jeśli nie pracujesz lub twój pracodawca nie jest w stanie zapłacić za ubezpieczenie, to nie ma dla ciebie lekarstwa.
        Na początku, jak zwykle, przynieś trochę i nie przeszkadzaj, potem wyróżnia się szczególnie uzdolnionych spośród uzdolnionych i powierza bardziej odpowiedzialną pracę. Jednocześnie wielu z nich zdecyduje się na dalszą pracę w tym przedsiębiorstwie i będzie studiować, tworzyć rodziny i zaludniać naszą rozległą ojczyznę. Myślę, że to świetna inicjatywa.
        1. Był mamut
          Był mamut 4 września 2016 14:05
          +4
          Cytat: Włodzimierz 38
          Jeśli długo żyłeś w kapitalizmie, to koszty medycyny, edukacji itp. były nieporównywalnie wyższe niż teraz

          Bardzo wątpliwe twierdzenie.
          Wczoraj byłem pod wielkim wrażeniem filmu o raku w telewizji. pokazał państwo klinika w Izraelu. Ile lat ma Izrael? A ile dokonali odkryć i stworzyli unikalne leki, które ratują ludzi przed różnymi chorobami? Szpital publiczny ma centrum rozrywki, sklepy, pokoje rekolekcyjne dla pacjentów.... W szpitalu na własny koszt pracują dziesiątki wolontariuszy, jest nawet klaun. asekurować Wolontariusz Pacjenci nie są pozostawieni sami z chorobą. Zostań z nami wolontariuszem w każdym szpitalu. W najlepszym razie obrócą palec w skroń i „jeżdżą”. Zazdroszczę ci dobrze.
    3. Chirurgia
      Chirurgia 4 września 2016 21:20
      0
      HA HA!!!
      Mamy BURATINO!!!!
      Co oni mają? Pinokio.
      1. Chirurgia
        Chirurgia 4 września 2016 21:50
        0
        Nie rozumiałem, jak znalazł się tutaj komentarz do innego artykułu.
        Przepraszam publiczność
  2. JewgNik
    JewgNik 4 września 2016 12:36
    +4
    Moim zdaniem to dobra decyzja. Zobaczmy, co mają do powiedzenia koledzy z Dalekiego Wschodu.
  3. strzelec górski
    strzelec górski 4 września 2016 12:37
    +9
    Praca w rosyjskich przedsiębiorstwach obronnych jest, IMHO, powinna być PRZYWILEJEM, a nie obowiązkiem. Komsomołu już nie ma, konieczne jest przyciągnięcie pracowników do pracy w tak odległych przedsiębiorstwach poprzez warunki pracy i przyzwoitą płacę. Przymus jest niebezpieczny, mogą „ze złośliwości” i popełnić jakiś sabotaż…
  4. danil łarionow
    danil łarionow 4 września 2016 12:39
    +2
    mimo wszystko ludzie zarówno migrowali z Dalekiego Wschodu, jak i migrują, aby ludzie nie migrowali wsewolizh, konieczne jest obniżenie podatków tam i dawanie innych nishtyaków, w przeciwnym razie w Moskwie mieszka więcej ludzi niż tam
    1. kapral
      kapral 4 września 2016 12:45
      + 11
      Ofiara egzaminu?
      1. Muwka
        Muwka 4 września 2016 12:55
        +5
        Raczej ofiarą rodziców obojętnych na swoje dziecko.
      2. danil łarionow
        danil łarionow 4 września 2016 13:05
        0
        jak to jest USE, właśnie napisałem, że nie ważne ile osób nie zatrzymuje ich stamtąd, migrują na daleki wschód, wszystko umiera do centrum, szczególnie do Moskwy, wyjeżdżają bez realnej pomocy, nie ma ceny jak w Moskwie, a pensje są niższe
        Nie wiem co to jest, po prostu robi się tłoczno
        1. Sabakina
          Sabakina 4 września 2016 13:14
          +8
          Faktycznie "migracja". Tak, mogę podać pole przecinków.
          1. danil łarionow
            danil łarionow 4 września 2016 13:17
            0
            Doskonale wiem, że piszę z błędami, po prostu się spieszę
            1. dmi.pris1
              dmi.pris1 4 września 2016 13:33
              +7
              Gdzie się spieszysz?Zastanów się nad pomysłem i pisz bezbłędnie.Nie hańb się, zniekształcając język rosyjski.
          2. JewgNik
            JewgNik 4 września 2016 13:22
            +1
            Sabakina
            Zasadniczo „migracja”. Tak, mogę podać pole przecinków.

            Ponadto: w niektórych miejscach konieczne jest wstawienie kropek, niektóre słowa są pisane wielką literą.
            Tak zwany styl telegraficzny. Tylko telegraf dawno zniknął. Krótko mówiąc, cichy horror.
            1. danil łarionow
              danil łarionow 4 września 2016 13:28
              +3
              Proszę o zaprzestanie omawiania moich błędów. puść oczko Po prostu nie podoba mi się, że populacja Dalekiego Wschodu spada, a rząd tak naprawdę nie pomaga, chociaż tam podniesiono pensje smutny
    2. Zweryfikowano
      Zweryfikowano 4 września 2016 13:28
      +9
      Cytat: Danil Larionov
      mimo wszystko ludzie zarówno migrowali z Dalekiego Wschodu, jak i migrują, aby ludzie nie migrowali wsewolizh, konieczne jest obniżenie podatków tam i dawanie innych nishtyaków, w przeciwnym razie w Moskwie mieszka więcej ludzi niż tam
      Danil hi bez urazy. hi Pewnie chciałeś napisać tak - Mimo wszystko ludzie, jak wyemigrowali z Dalekiego Wschodu, migrują, żeby ludzie nie migrowali, wystarczy tam obniżyć podatki i dać inne dobre rzeczy, inaczej tam więcej ludzi mieszka w Moskwie niż tam (czyli na Dalekim Wschodzie) Pozdrawiam hi Tylko kolega, nie trzeba się spieszyć. hi
      1. danil łarionow
        danil łarionow 4 września 2016 13:36
        +3
        tak masz rację tak ......................
  5. Zomanus
    Zomanus 4 września 2016 12:39
    0
    Więc to świetnie. Jeśli tworzą również normalny program społeczny dla młodych ludzi,
    więc będzie świetnie.
    1. srebrnywilk88
      srebrnywilk88 4 września 2016 14:44
      +3
      jest to prawdopodobnie prawda dla młodych profesjonalistów ... ALE nie dla odmów / alternatyw ...
  6. kapral
    kapral 4 września 2016 12:43
    +5
    A wszystko to zamieni się w zwykłą służbę, jeśli tylko minie czas. Och, tam będą pracować.
  7. Komentarz został usunięty.
    1. Był mamut
      Był mamut 4 września 2016 13:19
      +2
      Cytat z lexseyOGK
      Czy nie próbowałeś już płacić pensji, żeby ludzie się stąd nie wyprowadzali? Albo północni płacą tyle samo państwu, a nie przedsiębiorstwom. A potem okazuje się, że pensje są jak na zachodzie (z północnymi), a ceny i mieszkania komunalne są wyższe

      O jakim Zachodzie mówisz? puść oczko A co do pensji do rzeczy!
      „Na przykład w Komsomolsku nad Amurem w ciągu najbliższego roku lub dwóch pojawi się do 1,8 tys. nowych miejsc pracy. Jasne jest, że lepiej zatrzymać ludzi niż przyciągać. Każdy przyciągnięty kosztuje państwo średnio 500 tysięcy rubli. Jednocześnie utrzymanie zwykle kosztuje inne pieniądze, alternatywna służba wojskowa jest potężnym narzędziem zatrzymania tylko zdrowej populacji, młodzieży ”- dodał szef agencji.
      Być może niektóre alternatywy pozostaną. Jeśli jest do przyjęcia mieszkanie i przyzwoita pensja. Wątpię, wygląda na to, że próbują wykorzystać doświadczenie dystrybucji po studiach lub „kurtek” w armii w ZSRR. Ale to byli ludzie z wykształceniem i to… . Pobierz „jak zawsze”.
      „... średnio do 500 tysięcy rubli”. Ile kosztuje mieszkanie w tym samym Komsomolsku? Wczoraj obejrzałem film dokumentalny o raku. Ciężki film. Warto to zobaczyć i zmusić lekarzy do tego. Jedna z chwil. Wychowanie sierot do 18 roku życia kosztuje państwo niewyobrażalne kwoty (nie mogłam sobie nawet wyobrazić ile), ale nie chce wydawać na skuteczne leczenie umierających matek. Piłowanie i Manilovizm w jednej szklance z alternatywami.
      1. leksejOGK
        leksejOGK 4 września 2016 15:02
        +2
        Zachód to lewa strona kraju.
        1. Był mamut
          Był mamut 4 września 2016 21:15
          0
          Cytat z lexseyOGK
          Zachód jest lewa strona kraju.

          Silnie! puść oczko
          Donoszę, że się mylisz, w Riazaniu pieniądze nie są dokładnie wiosłowane łopatą, a także w Briańsku i Kostromie oraz innych „lewych” miastach. puść oczko Od razu zainteresował się elektrycznością: Komsomolsk-na Amur-kw-3.87, Riazań-kw-4.03.
  8. 23424636
    23424636 4 września 2016 13:03
    +6
    co to jest półtora tysiąca miejsc - czysta podróbka i gra dla publiczności w Noworosji absolwentów uczelni technicznych do pracy w przedsiębiorstwach Achmetowa, a to prawie połowa gospodarki republiki, zakaz przyjmowania dyplomów ich DN Rovsky nie pasują do ukraińskiego oligarchy.. Tutaj przyjeżdżali kupcy do Doniecka i innych miast i zapraszali młodych absolwentów do pracy dla dobra Rosji.Jestem pewien, że "pełny klip" się zapełni. życząc Tutaj pensja to znikome 7 tysięcy rubli tunelu w kopalni. Jeśli chodzi o alternatywę, jeśli nie chce wstąpić do wojska, to nie można go zabrać do przemysłu obronnego.
    1. strzelisty
      strzelisty 4 września 2016 13:27
      +5
      23424636
      Jeśli chodzi o alternatywę, jeśli nie chce wstąpić do wojska, to nie można go zabrać do przemysłu obronnego.

      Tutaj w tym zdaniu znajduje się cała odpowiedź na wszelkie próby zastąpienia starzejących się specjalistów.
      Zabieranie takich młodych zwierząt do zakładów obronnych jest po prostu niebezpieczne !!!! To nie jest jak granie w Pokemona czy picie piwa wieczorami z przyjaciółmi w publicznym ogrodzie. Kolejna głupota naszego kierownictwa!
  9. pan.redpartizan
    pan.redpartizan 4 września 2016 13:11
    +1
    Dla UTALENTOWANEJ młodzieży praca w kompleksie wojskowo-przemysłowym może być przepustką do wielkiej przyszłości. Najważniejsze jest tworzenie miejsc pracy z godziwymi warunkami pracy i dobrymi zarobkami. Alternatywą powinny być tylko osoby z wyższym i średnim wykształceniem technicznym, które osiągnęły wysokie wyniki w nauce. Państwo jest zobowiązane do nadania prestiżu pracy w kompleksie wojskowo-przemysłowym, stawiając jednocześnie wysokie wymagania pracownikom obrony.
    1. szczęśliwy
      szczęśliwy 4 września 2016 13:42
      +5
      Państwo jest zobowiązane do nadania prestiżu pracy w kompleksie wojskowo-przemysłowym, stawiając jednocześnie wysokie wymagania pracownikom obrony.

      Daj absolwentowi pół setki, młodemu specjaliście sto, doświadczonemu dwieście, a będziesz miał prestiżową pracę. Zamiast jednego głupiego piłkarza możesz zatrudnić pięćdziesięciu doświadczonych inżynierów
      Obecnie początkowa stawka wynosi 10. Cóż, premia. Ale nagroda nie zawsze się zdarza.
    2. mój 1970
      mój 1970 4 września 2016 16:46
      0
      jest pewien niuans – alternatywą są NIE TYLKO absolwenci uczelni, ale nawet proste cycuszki po szkole
    3. strzelisty
      strzelisty 4 września 2016 18:37
      +1
      Zgadzam się! Ale najpierw trzeba tych młodych ludzi uczyć właśnie tej specjalności, której tak bardzo brakuje, a potem przyciągać pracą z dobrą pensją itp. I rozwiązać ją jednorazowymi "zestawami" - to jest po prostu " ROSYJSKA RULETKA” w przemyśle wojskowym.
      Spróbuj przeciągnąć utalentowaną moskiewską młodzież na Daleki Wschód!? Albo pensja powinna być szalona i wszystkie inne przywileje, albo po prostu nie wyjdzie ze swoich ciepłych miejsc. Musimy być realistami! A poleganie na odmowach to upadek kompleksu wojskowo-przemysłowego, nie mniej !!! Kto kupi sprzęt złożony przez nieznanego „sprytnego”!?
      Moim zdaniem konieczne jest podnoszenie prestiżu szkolnictwa średniego i pracowników, a nie produkowanie menedżerów i prawników, którzy odmawiają służby w wojsku… Przepraszam, może się mylę w czymś – po prostu zrobiło się gorąco!
  10. Aleksander S.
    Aleksander S. 4 września 2016 13:13
    +1
    Ogólnie odwołałbym tę alternatywę. A co to znaczy? Religia nie pozwala Ojczyźnie się bronić? dlaczego oni tak się zachowują? zwłaszcza w tajnych przedsięwzięciach obronnych?
  11. Lekov L
    Lekov L 4 września 2016 13:19
    +2
    Stosunkowo rozsądne.
    Jeśli dotyczy to na przykład absolwentów uczelni technicznych, którzy zamiast roku w wojsku, zgodnie ze swoim profilem, gotowi są pracować przez trzy lata w produkcji. (Przyczynami może być po prostu rodzina w dosłownym znaczeniu – na przykład małe dziecko i brak mieszkania)
    Tych. Jest to forma dystrybucji według specjalizacji.
    Obudowa - pokój w rodzinnym hostelu - pięć lat pracy i tak dalej z niuansami.
    Nawiasem mówiąc, może się nieźle okazać, że o infrastrukturę powinni dbać tylko menedżerowie przedsiębiorstw.
    Z poważaniem...
  12. atalef
    atalef 4 września 2016 13:23
    +7
    Cytat: Mozart
    Och, japońska matko... Także chtol pęd na Daleki Wschód?

    Mikhanie, nigdzie się nie rozdarłeś – do Noworosji, do Syrii, do Stanów (obwiniaj Obamę), teraz na Daleki Wschód.
    Podarłeś już spodnie? Albo po prostu sofa śmiech
  13. szczęśliwy
    szczęśliwy 4 września 2016 13:36
    +3
    Usług można łatwo uniknąć. Wystarczy nie iść do wojskowego biura rejestracji i poboru. Nie wiem, kto tam idzie do pracy alternatywnej, kiedy można po prostu dostać pracę jako barman w barze, taksówkarz, pośrednik w sprzedaży elitarnego mieszkania… Wynająłem chatę na sąsiedniej ulicy - patrz - przetoka. ... a pieniędzy jest więcej niż w jakiejkolwiek usłudze, zwłaszcza w inżynierii. Pomysł, który się urodził.
    Kiedy Żyrinowski krzyczy, że kraj potrzebuje nauczycieli, lekarzy i inżynierów, ma na myśli, że wszystkie te osobowości będą pracować za grosz.
    1. Był mamut
      Był mamut 4 września 2016 13:49
      +2
      Cytat: Huphrey
      Usług można łatwo uniknąć. Wystarczy nie iść do wojskowego biura rejestracji i poboru.

      To tylko mówi o skuteczności aparatu państwowego i chęci działania w tym kierunku.
      1. mój 1970
        mój 1970 4 września 2016 16:53
        0
        „Usługi można łatwo ominąć. Wystarczy nie iść do komisji poborowej”.

        "To tylko mówi o skuteczności aparatu państwowego i chęci działania w tym kierunku.."

        Sugeruje to, że czasy ZSRR – kiedy nie można się osiedlić GDZIEKOLWIEK bez pozwolenia na pobyt – już dawno minęły….
        Nie mogę złapać ludzi - żeby rejestrowali własną ziemię w pobliżu domu, a ty mówisz o poborowych ... Po prostu nie otrzymujesz głupio listów - nie „odmowy”, ale „po wygaśnięciu okresu przechowywania” i każdy protokół / wezwanie trafia do kosza, ponieważ obywatel „nie został powiadomiony”, a sąd mówi „Idź, drogi towarzyszu organ regulacyjny państwa, przez las” - z całą względną lojalnością sądu ...
        Nie wierz mi?Spójrz, ile grzywien wisi na najgorszych naruszeniach przepisów ruchu drogowego - 200-300 sztuk każdy .......
  14. Włodzimierz61
    Włodzimierz61 4 września 2016 13:42
    0
    Wśród „uchylających się” ze służby może być wielu, którzy dla zagranicznych służb wywiadowczych staną się potencjalnym kurczakiem zdolnym do składania złotych jaj!
  15. Podróżnik
    Podróżnik 4 września 2016 14:12
    0
    Cytat z cniza
    Jeśli zadzwonisz po instytuty - bardzo słuszna decyzja, możesz uzyskać dobry potencjał kadrowy.

    Aby zaraz po studiach i bez praktyki stracić dobrą połowę wiedzy?
    1. JewgNik
      JewgNik 4 września 2016 14:41
      +4
      Podróżnik
      Aby zaraz po studiach i bez praktyki stracić dobrą połowę wiedzy?

      Jeśli po ukończeniu instytutu osoba będzie pracować w przedsiębiorstwie i zgodnie ze swoim profilem, to jak straci wiedzę? Czy będzie kopał ziemię? Po prostu dobra praktyka, bez której wiele przedsiębiorstw po prostu nie akceptuje.
      1. Amurety
        Amurety 4 września 2016 15:36
        +2
        Po prostu dobra praktyka, bez której wiele przedsiębiorstw po prostu nie akceptuje.

        Tutaj całkowicie się zgadzam! Przy szkoleniu personelu, jak to jest obecnie, jest to dobra praktyka. My, gdzie pracowałem, mamy dwa lata praktycznego stażu pracy, jest to obowiązek, jeśli nie zdobyliście go podczas pracy na wakacjach.A znam tych, którzy od 16 roku życia zdobywali doświadczenie zawodowe na wakacjach podczas studiów na instytucje edukacyjne, tak, a podczas studiów pracowali w niepełnym wymiarze godzin, w przedsiębiorstwach, zdobywając nie tylko doświadczenie, ale także zdobywając umiejętności pracy. Przede wszystkim zależy to od zarządzania przedsiębiorstwem. A co z usługą alternatywną? Nie wiem czy to pomoże?
      2. mój 1970
        mój 1970 4 września 2016 16:56
        +1
        JewgNik
        „Jeżeli po ukończeniu instytutu osoba będzie pracować w przedsiębiorstwie i zgodnie ze swoim profilem”, czy widzieliście wielu alternatywnych pracowników instytutów zgodnie z ich profilem ????????????
        Będzie tam mieszanina zawierająca niepełną szkołę, do której ziemia nie jest faktem, że będzie można zaufać ziemi do kopania ...
  16. Komentarz został usunięty.
  17. srebrnywilk88
    srebrnywilk88 4 września 2016 14:37
    +3
    Dziwna decyzja...
    Ludzie, którzy nie chcą służyć interesom OJCZYZNY w przemyśle obronnym nie są potrzebni… od słowa ABSOLUTNIE…
    Alternatywą są dwa lata (tak, okres powinien być dłuższy niż przy zwykłej służbie poborowej), na przykład przy budowie dróg federalnych w warunkach ścisłej dyscypliny (możesz pomyśleć o czymś innym ... czyszczeniu rzek i zbiorników ... ... porządkowanie lasu - sprzątanie i sadzenie sadzonek ...) ... praca powinna być dość ciężka i nisko płatna ... Alternatywa nie powinna wyglądać atrakcyjnie w porównaniu do zwykłej służby poborowej ...
  18. srebrnywilk88
    srebrnywilk88 4 września 2016 14:40
    +1
    Tak, zupełnie zapomniałem wspomnieć ... żadna z alternatyw ... nigdy (tj. na całe życie) nie powinna być w służbie cywilnej (z wyjątkiem wskaźników zdrowia) ...
    1. Trzynasty
      Trzynasty 4 września 2016 16:03
      +1
      Tak, zupełnie zapomniałem wspomnieć ... żadna z alternatyw ... nigdy (tj. na całe życie) nie powinna być w służbie cywilnej


      Czysta głupota! Dlaczego „alternatywa” miałaby być pozbawiona prawa do państwa. usługa? Czy ludzie łamią prawo, wykonując usługi zastępcze? Nie, nie! Służba alternatywna to prawna możliwość zastąpienia służby wojskowej poborem dla obywateli Federacji Rosyjskiej. Prawo do służby alternatywnej jest gwarantowane przez Konstytucję i regulowane przez Ustawę Federalną nr 113-FZ z dnia 25.06.2002 czerwca XNUMX r. „O alternatywnej służbie cywilnej”.
      Uważam, że stracić prawo do pracy na rzecz państwa. służbę powinni stanowić obywatele, którzy bez podstaw prawnych uchylają się od służby wojskowej lub zastępczej.
  19. pts-m
    pts-m 4 września 2016 15:20
    0
    Każdy kłóci się na swój sposób i niech alternatywa myśli własnymi głowami, a nie za radą uczestników dyskusji na VO. Dobrze jest rozmawiać, gdy ma się ponad pięćdziesiąt dolarów i ma emeryturę, a młodzi ludzie to robią. nie mają takiego doświadczenia i pewnie liczą na dobrego wujka, który pomoże im przyzwyczaić się do nowego miejsca pracy.
  20. Istvan
    Istvan 4 września 2016 15:44
    +1
    Płać normalną pensję, jest wystarczająco dużo specjalistów, nie wiedzą, jak zdobyć więcej!
  21. McArrowa
    McArrowa 4 września 2016 15:49
    0
    Cytat: Monos
    W rzeczywistości Daleki Wschód będzie miał rodzaj „rezerwacji”. Nie jestem do końca pewien, czy to prawda.

    Pod koniec lat 50., aby podnieść rybołówstwo, ci, którzy wyruszyli na morze dla rybaków, nie służyli w wojsku, a nawet teraz, po zakończeniu habzajki WSIG, nie jeżdżą do wojska, aby pracować nad statki floty pomocniczej.
  22. rruwim
    rruwim 4 września 2016 15:53
    0
    Czy dadzą hektar ziemi?
  23. Komentarz został usunięty.
  24. danil łarionow
    danil łarionow 4 września 2016 16:38
    0
    dmi.pris,
    Kolega przepraszam. miłość
  25. weksza50
    weksza50 4 września 2016 16:49
    +4
    Przejrzałem większość komentarzy... Użytkownicy forum są oburzeni... Pewnie ja też...

    Sam pomysł nie jest zły i dotyczy nie tylko Dalekiego Wschodu… Tylko trzeba tu mówić nie o „alternatywnej” służbie (pracownicy alternatywni w przedsiębiorstwie zbrojeniowym to w 100% szkodniki, choćby z powodu jakiegoś przymusu nieodłącznym tutaj, i wpuść je do przemysłu obronnego - grzech śmiertelny dla tego, kto podejmie tę decyzję) ...
    Ale żeby wprowadzić coś do ustawodawstwa dotyczącego wprowadzenia „pancerza” ze służby w Siłach Zbrojnych RF do okresu 30-letniego dla chłopców, wczorajszych uczniów, którzy przybyli do pracy w tym przedsiębiorstwie, a także absolwentów szkół średnich i wyższych zawodowych - to by było jak najbardziej...
    Ale po osiągnięciu wieku 30 lat osoba, która zdobyła doświadczenie i opanowała swoją specjalizację, pomyśli 100 razy przed opuszczeniem przedsiębiorstwa ...
    Jest taka koncepcja legislacyjna: partnerstwo publiczno-prywatne (PPP) ...
    Niech więc państwo tworzy rezerwacje dla takich pracowników i dostarcza zamówienia przedsiębiorstwom przemysłu obronnego, a przedsiębiorstwa niech wychowują specjalistów i tworzą dla nich wszystkie niezbędne warunki ...
    A powinno to dotyczyć nie tylko przedsiębiorstw kompleksu wojskowo-przemysłowego i przemysłu obronnego Dalekiego Wschodu, ale także całego kraju ...

    I nie jest piekłem dla alternatywnych robotników w przedsiębiorstwach przemysłu obronnego nawet jako dozorców… Tylko im szkoda… Niech chodzą do szpitali, aby służyć chorym jako sanitariusze…
  26. lopvlad
    lopvlad 4 września 2016 16:56
    +1
    Cytat: Zyablitsev
    alternatywy - nie wiedzą, jak trzymać miotłę, ale oto przedsięwzięcie obronne


    teraz, gdy poborowi, że alternatywni robotnicy nie tylko trzymają miotłę, ale w ogóle są niezdolni do jakiejkolwiek pracy.
    Jeśli chodzi o pomysł, osoba po szkole bez wiedzy, nafig, nie jest nikomu potrzebna, a nadzieja przemysłu obronnego na rekrutację alternatywnych pracowników do gównianej pracy zarobkowej robotników jest stracona, bo w wojsku jest mało ludzi, którzy być robotnikiem niewolnikiem przez 4 lata zamiast jednego roku.
    Jeśli potrzebujesz specjalistów dla przemysłu obronnego, najpierw ich przeszkol, a do dyplomu w postaci ładunku, obowiązkowego odpracowania po przeszkoleniu przez 5 lat w tym przedsiębiorstwie.
    1. Trzynasty
      Trzynasty 4 września 2016 21:00
      +1
      teraz, gdy poborowi, że alternatywni robotnicy nie tylko trzymają miotłę, ale w ogóle są niezdolni do jakiejkolwiek pracy.


      Nie powiem kosztem alternatyw, ale dla poborowego, dlaczego miałby ..by trzymać miotłę? Niech karabin maszynowy trzyma się mocniej i strzela z niego dokładniej, a dalej w dół listy... Woźny powinien trzymać miotłę, a żołnierz powinien umieć obsługiwać swoją broń!
      dość tego sowieckiego „square roll round wear”!
      Jakoś stał jako asystent na służbie w pułku. Nie miałem szczęścia, że ​​zwróciłem uwagę dowódcy pułku. A była głęboka jesień, koniec października - listopad. Większość liści z drzew fruwała wokół, ale najbardziej uparte liście nadal uparcie kołysały się na wietrze, nie chcąc spaść na śmiertelną ziemię. A to oznacza, że ​​ten cud w szelkach pułkownika krzyczy na mnie na całe gardło – „Hej, powinieneś pieprzyć swoją matkę itd., no chodź tu szybko, pluton bobrów z miotłami i łopatami do strącenia pozostałe liście z drzew, mówią, że psują obraz jednolitości” . Czy pójdą do wojska i będą machać miotłami? Tak, potrzebujemy takiej usługi!
  27. DmitryK
    DmitryK 4 września 2016 19:44
    0
    Z jednej strony średniowiecze to rodzaj chłopów przypisywanych Demidowom, z drugiej ciekawa opcja. Ale w każdym razie ręczne niesystematyczne rządy kraju ....
    1. były dowódca
      były dowódca 4 września 2016 21:13
      +1
      Po raz pierwszy spotykam adepta sekty zbirów na topvarze)))
  28. fa2998
    fa2998 4 września 2016 20:15
    0
    Cytat: szybujący
    ile czasu zajmie zrobienie przynajmniej części rzemieślnika z takiej zamiatarki? Na pewno rok to za mało, więc po co?

    Kolejny "sklep" dla złodziei. Może być (z powodu naszej korupcji) że "pracownik alternatywny" zostanie zarejestrowany w przedsiębiorstwie i dostaną za to wypłatę, ale nie wejdą przez punkt kontrolny! wojsko, zdobądź specjalizację i idź do pracy, jak wszyscy normalni ludzie! hi
  29. były dowódca
    były dowódca 4 września 2016 21:12
    0
    SRC P-15Co ma z tym wspólnego klasztor? Religia prawosławna całkiem pozwala zarówno służyć w wojsku, jak i walczyć. i umrzeć za kraj. Alternatywą z powodów religijnych są sekciarze, co? do diabła z klasztorami?!
  30. barakuda
    barakuda 4 września 2016 21:20
    0
    Bardzo chciałbym uczyć młodzież. Tylko paszport ukraiński ingeruje, a biurokraci w FMS.
  31. aleksmach
    aleksmach 4 września 2016 22:04
    0
    Człowiek Kot Null,
    w ramach Unii były takie słowa jak „dystrybucja” i „młody specjalista”

    Cóż, wszyscy jesteśmy stamtąd.

    Podczas związku było wiele rzeczy. I artykuł o pasożytnictwie i gwarantowanym zatrudnieniu, io tych samych zarobkach i propagandzie pracy i przyjaźni międzyetnicznej..
  32. Podróżnik
    Podróżnik 4 września 2016 23:52
    0
    Cytat z EvgNik

    Jeśli po ukończeniu instytutu osoba będzie pracować w przedsiębiorstwie i zgodnie ze swoim profilem, to jak straci wiedzę? Czy będzie kopał ziemię? Po prostu dobra praktyka, bez której wiele przedsiębiorstw po prostu nie akceptuje.

    Zgadzam się z Tobą, ale tutaj słowa kluczowe „jeśli” i „według profilu”, które niestety budzą duże wątpliwości. Rozumiem, jeśli mówimy o absolwentach technologii, ale co z innymi? Nie, z pewnością są dziś jednostki, które, podobnie jak w czasach sowieckich, najpierw broniły swojej ojczyzny w czasie wojny, a potem zostały aktorami, reżyserami, operatorami i pisarzami. Ale dziś będzie mniejszość tych, którzy chcą przyjechać do przedsiębiorstwa prosto z jakiegoś historycznego miejsca i słusznie. Ludzie idą na studia do określonego zawodu, ponieważ (wielu) tego chce i może mieć większą wartość w ich własnym biznesie. Poza tym, aby pozwolić ludziom, którym daleko do tego wszystkiego, wejść do takich przedsięwzięć… to nie jest w porządku.
  33. weksza50
    weksza50 5 września 2016 09:23
    0
    aleksmach,
    "Alexmach Wczoraj, 21:11 ↑
    George tutaj na twoje słowa, nie ma alternatywy. Z poważaniem.

    "Tak, tylko bez komentarzy ... bez ciebie i Georgy„…

    Wygląda na to, że przy przejściu do nowego projektu motywu VO i wycofaniu „minusów” zgodzili się, że minus jest uzasadniony…

    Więc ja osobiście nie rozumiałem, co twój minus jest uzasadniony ...
    W końcu każdy ma swoje zdanie ... Więc uzasadnij swój pogląd na rozwiązanie tego problemu ...
    1. aleksmach
      aleksmach 5 września 2016 22:43
      0
      Proszę uzasadnić.
      Oto, co mi się nie podobało:

      PS I niech to „zastrzeżenie” istnieje na cały wiek poborowy (do 27 lat)… Wcześniej opuścił fabrykę – do przodu, do wojska i oczywiście do zmotoryzowanych karabinów, żeby mógł biegać, czołgać się , kop do syta jego serca.

      George tutaj na twoje słowa, nie ma alternatywy. Z poważaniem.


      Moim zdaniem to kompletna bzdura. Kto w ogóle pójdzie do pracy w tych zakładach obronnych w takich warunkach? Oznacza to w istocie przejęcie obowiązku pracy tam do końca wieku wojskowego. Cóż, 18-latek pojedzie tam wiedząc, że w ciągu najbliższych 8-9 lat nie może uciec od tej rośliny, a jeśli spróbuje, to

      naprzód, do żołnierzy i oczywiście do zmotoryzowanych karabinów, aby mógł biegać, czołgać się, kopać do syta


      I dlaczego jest taki szczęśliwy?

      Ponadto obecność administracyjnego sposobu zatrzymywania personelu w zakładzie eliminuje potrzebę zachęt ekonomicznych ... Jeśli dana osoba nie odchodzi z powodu kar, jego wynagrodzenie nie może zostać podniesione, niezależnie od kwalifikacji. I zauważcie, że wasz Jerzy proponuje wprowadzenie tego systemu dla tych, którzy już tam pracują... To jest naprawdę wdzięczność od ojczyzny. Moja opinia jest po prostu nieprzemyślaną bzdurą, a tego nie da się zrobić, przepraszam za surowość. To jest minus.

      Taki system stawia pracownika w pozycji zależnej i ogranicza jego konstytucyjne wolności.

      System z alternatywami miałby sens, gdyby wszyscy służyli jako jeden, jak w czasach sowieckich lub jak to się dzieje w Izraelu. To postawiłoby wszystkich obywateli w wieku wojskowym w tych samych warunkach i dałoby im takie same możliwości. Po prostu nie wszyscy są teraz wzywani do służby. Tak więc ci, którzy w jakiś sposób unikają poboru, mają w życiu przewagę nad tymi, którzy są poborowi (są wyzyskiwani w porównaniu z tymi, którzy nie służą).

      Jak rozwiązywać problemy kadrowe przedsiębiorstw obronnych? To, przepraszam, nie wiem. W tej dyskusji niejednokrotnie pisano, że problem jest złożony, związany z rozwarstwieniem społeczeństwa i spadkiem prestiżu zawodów pracujących, a nawet samej pracy.
  34. mój 1970
    mój 1970 5 września 2016 12:46
    0
    aleksmach,
    brak NORMALNEJ pensji + wszczepione w mózgi młodych ludzi „Wolałbym spędzić 1200 zmian w ochronie w Moskwie niż wiercić się w fabryce / wydzierać się za tę samą pensję” + ogólny niepopularność produktywnej pracy („W fabryce ? ??!!!Tak, jesteś frajerem!!!!") + brak wind pionowych dla tych, którzy jeszcze pracują w zakładzie....
    Łatwiejsze zarządzanie...