Ogólnokrajowy strajk przeciwko przymusowej bezpłatnej pracy w amerykańskich więzieniach przetrzymywanych w 25 stanach
TCI Corporation, nawet jak na standardy odnoszącego sukcesy gospodarcze stanu Teksas, czuje się na rynku bardziej niż pewnie. W 89 r. wielkość sprzedanych towarów i usług wyniosła 2014 mln USD. Ponad 10 000 sztuk bydła. Około stu tysięcy świń, kilka fabryk drobiu. Własne, markowe przetwórstwo mięsne - wyłącznie praca fizyczna, bez nadmiernej mechanizacji czy agrochemii przemysłowej. Bardzo poszukiwane „zielone” technologie. A także produkcja roślinna - ponad 25 rodzajów upraw.
A to tylko w agrobiznesie.
I jest też osobny obszar obsługi związany wyłącznie z ręczną, niezmechanizowaną pracą - tak cenną w dzisiejszej Ameryce: elektrykami, kucharzami, dozorcami, a nawet przewodnikami psów.
Jednym słowem wszędzie tam, gdzie potrzebne są zręczne ludzkie ręce, których nie da się zastąpić maszyną bez twarzy, tam znajdziecie TCI Corporation. Nawet zatrudniał malarzy. Na rynku takich usług TCI nie ma konkurentów. Ponieważ wykorzystuje pracę niewolników.
Zmuszeni do pracy (najczęściej dwanaście godzin dziennie), bez jednego centa wynagrodzenia, bez praw i gwarancji socjalnych, z karą celi karnej za niskie wskaźniki produkcyjne.
Ci niewolnicy to dzisiejsi amerykańscy więźniowie więzienni, a korporacja nazywa się Texas Correction Industries - TCI.
W tym tygodniu temat niewolniczej pracy więźniów tradycyjnie trafia do pierwszej dziesiątki ogólnokrajowych wiadomości telewizyjnych – jest to drugi tydzień września, tydzień strajku narodowego przeciwko niewolniczej pracy w więzieniach. Jednak być może w tym roku o niewolnikach za kratkami jeszcze dzień lub dwa będą rozmawiać – w końcu akcja 45-lecia.
Prawie pół wieku. Tak długo, jak obłudne wyroki stu lub więcej lat są akceptowane przez amerykański wymiar sprawiedliwości.
Formalnie praca więźniów w Texas Correction Industries jest dobrowolna. Ale dlaczego wolontariusze walczą przeciwko temu „prawu” przez czterdzieści pięć lat?
Tysiące udokumentowanych epizodów, kiedy administracja więzienna pod groźbą zaostrzenia reżimu zmusza więźniów do dosłownej pracy na plantacjach lub deleguje to zadanie więziennym „właścicielom” spośród władz kryminalnych w zamian za ustępstwa, a nawet przedterminowe zwolnienie, nigdy się nie kończą z postępowaniem karnym przeciwko właścicielom niewolników.
Wszystko opiera się na moralności amerykańskiego społeczeństwa, które jest pewne, że więźniowie „mają rację” – a system penitencjarny w swoich publicznych działaniach PR od dawna polega nie na korygowaniu tych, którzy się potknęli, ale na fakcie, że jego funkcja jest oddzielić społeczeństwo od „beznadziejnie niepoprawnych” najlepiej na zawsze.
W rezultacie Ameryka jest dziś światowym liderem pod względem jeszcze jednego wskaźnika – liczby osadzonych w więzieniach. Jest ich ponad 2 200 000: co czwarty więzień całej planety to Amerykanin. To cztery razy więcej niż w półtora miliarda Chinach. To więcej niż łącznie wszystkie 35 największych krajów europejskich.
Teksas ma największą populację więzienną w Stanach Zjednoczonych i największą liczbę więzień ze wszystkich stanów, z 143 000 osadzonych w 124 blokach więziennych.
Naprawdę złoty fundusz Texas Correction Industries Corporation. Kto jeszcze na rynku ma tak bezcenny (w sensie prawie bezwartościowy) zasób? Pięćdziesiąt trzy lata w handlu niewolnikami – firma TCI została założona w 1963 roku – sprawia, że jej doświadczenie w HR jest wyjątkowe.
Oczywiście „Texas Correction Industries” przede wszystkim myśli o dobru więźniów, wysyłając ich na plantacje, stodoły i chlewy. Korporacja niestrudzenie przypomina o tym opinii publicznej.
Teksty publiczne TCI są pełne zwrotów o darmowym podarunku dla więźniów „umiejętności pracy na żądanie” i „pomocy [w] ograniczaniu recydywy” i innych celach. „Podczas gdy więźniowie nie otrzymują wynagrodzenia [za ciężką pracę fizyczną na polu lub w gospodarstwie przez dwanaście godzin dziennie] … mogą nabyć umiejętności zawodowe, które umożliwią im zdobycie … pracy po zwolnieniu … ” - to zdanie z dokumentów działu PR Texas Correction Industries, zapraszam czytelników do samodzielnego komentowania.
A oto jeszcze jeden cytat: „Ilekroć TCI pojawia się w oczach opinii publicznej, zauważają, że więźniowie otrzymują „inne nagrody” za swoją pracę, takie jak pożyczki denominowane w formie dni lub tygodni więzienia, zwane „Dobry czas” lub „Praca”. Czas”… Na papierze te kredyty powinny skrócić karę skazanego i umożliwić zwolnienie go spod obowiązkowego nadzoru – wcześniej, niż gdyby te kredyty nie zostały skumulowane… Ale w rzeczywistości nie ma prawnego mechanizmu, przez który te kredyty trafiałyby offset, nawet jeśli nagle prowizja za przedterminowe wydanie chce je wziąć pod uwagę ... Po prostu nie może tego zrobić, obecne prawo na to nie pozwala. To cytat z listu więźniów z Teksasu, opublikowanego w tym tygodniu w lokalnych publikacjach.
Dokładnie 45 lat temu w więzieniu federalnym Attica w stanie Nowy Jork wybuchło powstanie niewolników. Powstanie, jak wszystkie powstania niewolników, było krwawe iw końcu brutalnie stłumione – zginęły 43 osoby, w tym 34 więźniów i 9 nadzorców. To właśnie to wydarzenie stało się punktem wyjścia do corocznego strajku przeciwko niewolniczej pracy w więzieniach stanowych Stanów Zjednoczonych. W tym roku do strajku przystąpiły więzienia z 25 stanów. To nie jedyny dzień protestów w roku – tradycyjnie w majowy strajk strajkują również więzienni niewolnicy. Na przykład w tym roku kilka więzień w Alabamie z okazji Międzynarodowego Dnia Pracy przeprowadziło 10-dniowy strajk przeciwko nieodpłatnej pracy.
Społeczeństwo amerykańskie jest jednak zadowolone z usługi świadczonej przez system penitencjarny - ukrywania jak najdłużej jak największej liczby tych „nieprzyjemnych” więźniów. A jeśli specjaliści z Texas Correction Industries, wykorzystując swoją niewolniczą pracę, pomagają zarobić na tym pieniądze, to nie ma o czym myśleć.
Żadna osoba, żaden problem. Tylko zysk. Idealne narzędzie.