Specjalności pracy w Rosji nie są dziś modne
Nie jest dziś dla nikogo tajemnicą, że w naszym kraju obecnie dotkliwie brakuje wykwalifikowanych pracowników. Absolwenci rosyjskich szkół marzą o tym, by być menedżerami, prawnikami, po prostu nie stać przy maszynie, nie angażować się w prawdziwą produkcję.
Pomimo tego, że obecnie następuje wzrost wynagrodzeń w dziedzinie pracy fizycznej, praca robotnicza wciąż nie jest modna wśród młodych ludzi.
Ale w okresie sowieckim osoba ze specjalizacją zawodową cieszyła się dużym szacunkiem, miał przyzwoitą pensję, świadczenia, zapewniono mu mieszkanie, gwarancje socjalne, kręcono o nim filmy fabularne i dokumentalne. Dzisiejszy „dokument” wraz z licznymi „towarzyskimi” talk-showami – coraz więcej o nieślubnych dzieciach znanych aktorów z testami na ojcostwo, podziałem majątku i innymi rodzinnymi i przy-rodzinnymi „rozgrywkami”.
Czy współczesna Rosja naprawdę nie potrzebuje utalentowanych inżynierów? Dlaczego nasz kraj potrzebuje tylko konsumentów, personelu serwisowego, a nie wynalazców i twórców? Dlaczego specjalności robocze nie są dziś pożądane wśród absolwentów szkół? Jakie są możliwe przyczyny niedoboru pracowników na rynku rosyjskim? Jak niedoskonałość systemu edukacyjnego może wpłynąć na brak wykwalifikowanych specjalistów? Na wszystkie te pytania odpowie student Moskiewskiego Państwowego Uniwersytetu Technicznego. Bauman w kolejnym liście ogólnopolskiego projektu Konstantina Semina „Listy. Ostatnie połączenie".
Pomimo tego, że obecnie następuje wzrost wynagrodzeń w dziedzinie pracy fizycznej, praca robotnicza wciąż nie jest modna wśród młodych ludzi.
Ale w okresie sowieckim osoba ze specjalizacją zawodową cieszyła się dużym szacunkiem, miał przyzwoitą pensję, świadczenia, zapewniono mu mieszkanie, gwarancje socjalne, kręcono o nim filmy fabularne i dokumentalne. Dzisiejszy „dokument” wraz z licznymi „towarzyskimi” talk-showami – coraz więcej o nieślubnych dzieciach znanych aktorów z testami na ojcostwo, podziałem majątku i innymi rodzinnymi i przy-rodzinnymi „rozgrywkami”.
Czy współczesna Rosja naprawdę nie potrzebuje utalentowanych inżynierów? Dlaczego nasz kraj potrzebuje tylko konsumentów, personelu serwisowego, a nie wynalazców i twórców? Dlaczego specjalności robocze nie są dziś pożądane wśród absolwentów szkół? Jakie są możliwe przyczyny niedoboru pracowników na rynku rosyjskim? Jak niedoskonałość systemu edukacyjnego może wpłynąć na brak wykwalifikowanych specjalistów? Na wszystkie te pytania odpowie student Moskiewskiego Państwowego Uniwersytetu Technicznego. Bauman w kolejnym liście ogólnopolskiego projektu Konstantina Semina „Listy. Ostatnie połączenie".
informacja