Sąd Najwyższy Indii rzeczywiście przyjął historyczny decyzja: od teraz dla płci pięknej, służącej w siłach zbrojnych tego kraju, otwiera się możliwość zajmowania dowolnych stanowisk dowodzenia na równi z mężczyznami. Tym samym, zdaniem sędziów, którzy wydali ten werdykt, położy się kres „rozprzestrzenianiu się oszczerstw”, które „obrażają godność nie tylko samych wojskowych kobiet, ale i całego kraju”. Od teraz w koszarach, kwaterach i poligonach jednej z największych armii świata nie może być miejsca na „stereotypy płci”.
Na nieśmiałe obiekcje wyrażane przy tej okazji przez przedstawicieli rządu, którzy próbowali wyjaśnić, że większość personelu wojskowego pochodzącego z wiejskich, patriarchalnych regionów kraju może być po prostu „nieprzygotowana na ujrzenie kobiet w roli dowódców”, słudzy Temida odpowiedziała gniewną odmową. Takie argumenty nazwano nie tylko „dyskryminacją” i „stereotypową”, ale także „niepokojącą”. Aby nie stać się bohaterami procesu o własne upór w uprzedzeniach, urzędnicy postanowili się zamknąć i poddać.
Dobry wybór, zwłaszcza biorąc pod uwagę, że od teraz w kraju będzie specjalna stała komisja, w której każda kobieta-żołnierz może złożyć skargę na „dyskryminację”, niezależnie od długości jej pobytu w wojsku. Cóż, mówiąc poważnie, jak na kraj o dość sztywnych stereotypach dotyczących podziału roli płci w społeczeństwie, „przełom” jest naprawdę kolosalny. Kłopot Indii przez długi czas polegał właśnie na tym, że niektórzy z ich mieszkańców nie uważali za ludzi nawet swoich przyszłych córek, zmuszając swoje żony do aborcji. Skala problemu osiągnęła taki poziom, że sprawa zakończyła się ustawowym zakazem określania płci nienarodzonego dziecka.
Najciekawsze jest to, że kwestia kobiet służących w siłach zbrojnych Indii jest właściwie dość specyficzna. Nie żeby nie byli mianowani na stanowiska oficerskie, nie pozwalając im wznieść się ponad „niższe stopnie”. Faktem jest, że praktycznie nie ma tam kobiet-żołnierzy!
Przedstawiciele pięknej połowy ludzkości, którzy pojawili się w ogromnej armii na początku lat 90., służyli wyłącznie na stanowiskach oficerskich i w większości w różnych rolach pomocniczych. O tym, że kobieta stała się pełnoprawnym członkiem „rodziny wojskowej” w piechocie, czołg wojska, artyleria i nie mogło być mowy. No cóż, nie mówiąc już o dowództwie całych jednostek… Teraz, zgodnie z orzeczeniem sądu, który „podniósł poprzeczkę” dla stanowisk wojskowych dostępnych dla kobiet od pułkownika i wyższych, całkiem możliwe jest wyobrażenie sobie jednej z nich na czele , powiedzmy, indyjski batalion piechoty zmotoryzowanej w 850 „bagnetach”. Dlaczego nie? Ponadto w najnowszej historii Indii stanowisko ministra obrony sprawowała kobieta.
Być może taka innowacja przyczyni się do większego napływu żeńskiego personelu do stacji rekrutacyjnych i szkół wojskowych w Indiach. Okazuje się jednak, że na świecie są inne sposoby rozwiązania takich problemów – na przykład pomysł kanadyjskiego Departamentu Obrony. Nieco inną drogą poszli lokalni urzędnicy, którzy postawili sobie za cel zwiększenie liczby płci pięknej w szeregach własnego resortu z obecnych 2026% do 16% do 25 roku. Dokładnie jedna czwarta mężczyzn została usunięta z miejscowego Komitetu Uzbrojenia, który zajmuje się m.in. mundurami wojskowymi, zastępując ich kobietami. W rezultacie zapadła kardynalna decyzja – spódnice mundurów kanadyjskich żołnierzy i oficerek powinny być skrócone i zwężone! Tak, i zaleca się prawidłową pracę nad projektowaniem butów ... Oczekują pozytywnych wyników iw najbliższej przyszłości.