MON oferuje usługę kontraktową w rezerwie

1
MON oferuje usługę kontraktową w rezerwieDepartament wojskowy był poważnie zaniepokojony zdolnościami mobilizacyjnymi kraju. Według Wasilija Smirnowa, zastępcy szefa Sztabu Generalnego, Ministerstwo Obrony opracowało projekt ustawy, która zasadniczo zmieni system pozostawania w rezerwie obywateli rosyjskich.

Generałowie nie spieszą się ze szczegółowym publikowaniem swoich propozycji. Wiadomo jednak, że mówimy o stworzeniu w Rosji zupełnie nowej struktury - rezerwy mobilizacyjnej. Relatywnie rzecz biorąc, będzie to drugi front, który dowództwo armii zwoła pod swój sztandar podczas wojny, większych ćwiczeń lub sytuacji kryzysowych. Ponadto w Siłach Zbrojnych mogą pojawić się jednostki, w których czasowo służyć będą byli poborowi.

Wojsko nie wepchnie ich siłą do koszar, ani nie wyrwie ich z domu i pracy przez długi czas. Projekt przewiduje dobrowolne wejście wojsk rezerwowych do armii rezerwowej. To może wyglądać tak. Przed opuszczeniem armii dowódca zaproponuje zdemobilizowanemu poborowi podpisanie kontraktu, zgodnie z którym wczorajszy myśliwiec zobowiązuje się co jakiś czas wracać do służby.

Aby zainteresować osobę pełniącą służbę w rezerwie, MON co miesiąc wypłaca rezerwistowi określoną kwotę. Ile dokładnie - generałowie jeszcze nie określili. Najważniejsze, że chcą uzupełnić portfel sklepikarza, niezależnie od tego, czy aktualnie pracuje, czy jest w jednostce wojskowej.

Najwyraźniej wysokość wynagrodzenia wojskowego i czas trwania kontraktu będą zależeć od specjalizacji wojskowej i kwalifikacji rezerwisty. Osoby, którym brakuje zawodów w wojsku, powiedzmy operatorzy przeciwlotniczych systemów rakietowych obrony przeciwlotniczej, prawdopodobnie będą zarabiać więcej. Najprawdopodobniej fachowcy lub kierowcy mniej. Ale ci ostatni nie będą musieli długo opuszczać rodzin na przeszkolenie armii. Opanowanie „kierownicy” nowej ciężarówki wojskowej lub transportera opancerzonego jest nadal łatwiejsze niż zagłębianie się w zawiłości elektronicznego mózgu systemu obrony powietrznej. Możliwe, że w przypadku niektórych kategorii byłych żołnierzy w ogóle nie będzie konieczne zawieranie kontraktu. Po co płacić zwykłemu strzelcowi, skoro jego umiejętności strzeleckie i taktyczne można łatwo przywrócić na krótkoterminowych obozach wojskowych.

Biorąc pod uwagę, że „techniczne” stanowiska w wojsku wkrótce zajmą pro żołnierze, rekrutacją ich cywilnych zapleczy do służby w rezerwie zajmą się wojskowe urzędy meldunkowe i poborowe. W naszej rezerwowej armii odnoszących sukcesy biznesmenów i bogatych ludzi jest tylko kilku. Dlatego generałowie mają nadzieję, że materialne zainteresowanie i tradycyjnie życzliwy stosunek wczorajszych żołnierzy do armii zmusi znaczną liczbę doświadczonych ekspertów wojskowych do odpowiedzi na inicjatywę MON. Planują wzywać ich na przekwalifikowanie tylko raz w roku. Więc rezerwiści nie są zagrożeni utratą pracy. Ponadto, zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem, zabrania się zwalniania takich pracowników. Zakaz ten z pewnością pozostanie w nowym dokumencie. A także obowiązek pracodawcy wypłacania przeciętnej miesięcznej pensji podwładnym, którzy czasowo przeszli na emeryturę z wojska.

Zupełnie nowym momentem w życiu rezerwistów może być ich tymczasowa służba w niektórych obiektach MON. Nie oczekuje się ich w zwykłych garnizonach. Po przeniesieniu wszystkich jednostek wojskowych do kategorii stałej gotowości dywizje i brygady były w stu procentach obsadzone poborowymi i kontraktowymi.

Jednak w niektórych miejscach zamiast zredukowanych pułków pozostawiono bazy do przechowywania broni i sprzętu wojskowego. Ten arsenał zostanie wykorzystany podczas rozmieszczania sił zbrojnych w okresie zagrożenia. Aby jednak pojazdy opancerzone mogły jeździć i strzelać po długiej „hibernacji”, rakiety wzbijały się w powietrze, a samoloty wzbijały się w przestworza, cała ta gospodarka musi być utrzymywana w stanie gotowości bojowej. Takie zadanie chcą powierzyć rezerwistom.

Jak zauważył Wasilij Smirnow, w sztabie każdej bazy magazynowej znajduje się 6 stanowisk wojskowych i kilka cywilnych. Sztab Generalny nie widzi sensu w powoływaniu tam fachowców wojskowych - są oni potrzebni w jednostkach liniowych. Uzupełnianie baz rekrutami jest dla ciebie droższe: niezdarni żołnierze tylko zepsują ekwipunek. Ale utrzymywanie doświadczonych specjalistów rezerwowych na zasadzie rotacji jest właśnie tym.

Kolejną innowacją mobilizacyjną może być zaangażowanie byłych żołnierzy w likwidację skutków katastrof spowodowanych przez człowieka i klęsk żywiołowych.

Kierownictwo MON początkowo chciało przedstawić świeże spojrzenie na organizację służby wojskowej i przygotowanie rezerwy mobilizacyjnej w dwóch nowych ustawach – o służbie wojskowej i o służbie wojskowej. Jednak dążenie generałów do oddzielenia kwestii poboru i służby nie znalazło poparcia. W rezultacie Duma Państwowa rozważy jeden projekt ustawy.

Tworzenie rezerwy jest powszechną praktyką w wiodących krajach zachodnich. Jej personel w Niemczech, Francji, Wielkiej Brytanii i Stanach Zjednoczonych przekracza liczebność sił zbrojnych. Na przykład w Ameryce rolę „drugiego frontu” odgrywa Gwardia Narodowa. Ponadto armia i lotnictwo mają własne rezerwy siły roboczej. W Departamencie Marynarki Wojennej rezerwa jest podzielona między flota, Korpus Piechoty Morskiej i Straż Przybrzeżna.

Amerykanie służą w rezerwie dobrowolnie, niezawodnie podpisując kontrakt z wojskiem.

Tymczasem

Niewykluczone, że posłowie będą mieli pytania dotyczące inicjatyw mobilizacyjnych Sztabu Generalnego. Ponadto wśród ustawodawców są zwolennicy innych opcji tworzenia rezerwy wojskowej. W tym - według typu białoruskiego. Poniższy schemat przygotowania „drugiego frontu” jest praktykowany w tym kraju od 6 lat. Nie rekrutują byłego personelu wojskowego, ale poborową młodzież. Wystarczy, że dana osoba napisze wniosek do wojskowego urzędu meldunkowo- poborowego ze szczegółowym wyjaśnieniem przyczyn niemożności pełnienia regularnej służby żołnierza. Następnie zdobądź od lekarzy zaświadczenie o dobrym stanie zdrowia. Jeśli argumenty wnioskodawcy w komisariacie zostaną uznane za ważkie, zostanie on zapisany do rezerwy mobilizacyjnej. Obsługa odbywa się tam praktycznie bez przerwy od głównej pracy. Poborowy w ciągu roku, dwóch lub trzech lat (okres uzależniony od jego wykształcenia i stopnia przeszkolenia wojskowego) zostaje wezwany na studia w specjalności wojskowej w jednej z jednostek wojskowych. Potem następuje etap długiego pobytu w rezerwie z okresowymi przekwalifikowaniami na wojskowych obozach szkoleniowych.

Schemat wygląda atrakcyjnie. Istnieje jednak poważny argument przeciwko jego wprowadzeniu do rosyjskiej praktyki. Sąsiedzi wprowadzili służbę do rezerwy ze względu na nadmiar poborowych, którzy mogą być skierowani do czynnej służby. W naszym kraju, jak wiadomo, rekrutów zawsze jest za mało.
1 komentarz
informacja
Drogi Czytelniku, aby móc komentować publikację, musisz login.
  1. TBD
    TBD
    0
    3 styczeń 2012 14: 50
    tak byłoby szybciej.