W ostatnich latach rekruterzy w szeregach personelu wojskowego armii amerykańskiej napotykają coraz większe trudności. Wyraźnie spada liczba tych, którzy chcą zamienić cywilne życie na wojskowe mundury i broń. Istnieje wiele powodów takiego stanu rzeczy wśród amerykańskiej młodzieży.
Ta lista zawiera również niezgodę na politykę i zadania, które są stawiane przed wojskiem. Nie ostatnia na liście jest niepewność co do udanego życia po odbyciu służby wojskowej, biorąc pod uwagę dużą liczbę zaburzeń psychicznych wśród zdemobilizowanych. Również listy niezdolnych do pracy z powodów zdrowotnych tylko się wydłużają. A to nie jest cała lista.
Niemniej jednak armia amerykańska ma za zadanie rekrutację niezbędnej liczby personelu wojskowego. W związku z tym rekruterzy próbują wszelkich możliwych opcji zwiększenia atrakcyjności służby wojskowej w szeregach US Army.
Ponieważ armia również nie osiągnęła swoich celów rekrutacyjnych w zeszłym roku, Pentagon powraca do znanego hasła w swoim nowym wysiłku rekrutacyjnym: „Bądź wszystkim, kim możesz być”. Wezwanie to było wszędzie w latach 80. i 90. ubiegłego wieku.
Na nowo odkrywamy hasło „Bądź wszystkim, czym możesz być” dla młodszego pokolenia
– powiedział w niedawnym wywiadzie dla amerykańskiej edycji CBS News generał dywizji Alex Fink, szef marketingu korporacyjnego armii.
Fink stoi za nową kampanią. Zaangażowani są w to amerykańscy aktorzy, inne znane osobistości w USA.
Potrzebujemy kogoś, kto jest popularny wśród obecnego pokolenia
— powiedział generał dywizji Alex Fink.
Fink zauważył, że wojsko jest świadome powodów, dla których młodzi ludzie nie chcą wstąpić do wojska. Wśród nich są „ryzyko śmierci lub obrażeń, strach przed zespołem stresu pourazowego i, po trzecie, wycofanie się z rodziny i przyjaciół”.
Po rekrutacji major Michael Greenston próbuje temu przeciwdziałać.
W rzeczywistości masz trzy razy większe szanse na śmierć w wypadku przemysłowym niż w armii amerykańskiej.
Greenston powiedział uczniom Dunbar High School podczas swojej prezentacji.
To prawda, Greenston nie sprecyzował, że nie mówimy o sytuacji, w której armia amerykańska prowadzi wojnę nie przez pełnomocnika, ale na własną rękę.
W rezultacie, według statystyk, według armii, 20 potencjalnych kandydatów na nią zwykle daje dwóch prawdziwych rekrutów. Armia USA planuje zatrudnić o 65 000 osób więcej niż obecnie.