Sztab Generalny ponownie „zmienił koncepcję”

1
Sztab Generalny ponownie „zmienił koncepcję”Sztab Generalny ponownie ogłosił zamiar rekrutacji armii rosyjskiej na zasadzie kontraktu. Według RIA”Aktualności”, 14 grudnia szef Sztabu Generalnego, generał armii Nikołaj Makarow, powiedział: „Dążymy do tego, aby armia była kontraktowa. Nie możemy teraz sprawić, żeby stało się to od razu, ale z roku na rok będziemy zwiększać liczbę pracowników kontraktowych z odpowiednią płacą.”

Sensacyjność przekazu nie tkwi w samej idei przejścia na kontraktowy sposób obsadzenia sił zbrojnych. I nie chodzi nawet o to, która metoda rekrutacji jest bardziej skuteczna - umowa, pobór czy mieszana: dyskusje toczą się na ten temat od ponad 20 lat, a wszystkie argumenty przemawiające za tą czy inną metodą zostały już wyrażone więcej niż raz. Tyle, że samo to przesłanie każe się zastanawiać: co się dzieje w naszym Sztabie Generalnym, który marszałek Borys Szaposznikow nazwał kiedyś „mózgiem armii”?

Certyfikat

Dzisiejsi absolwenci uczelni wojskowych nie są gotowi do udziału w wojnach w nowoczesnych warunkach – przyznał szef Sztabu Generalnego Nikołaj Makarow. Podkreślił też, że MON nie jest zadowolony z takich specjalistów. Jak wyjaśnił generał, w celu naprawienia tej sytuacji resort wojskowy zamierza dokonać zmian w systemie szkolnictwa wojskowego oraz systemie przygotowania przedpoborowego młodzieży do służby wojskowej. W szczególności, według generała, DOSAAF otrzymał polecenie przeszkolenia 160 000 specjalistów spośród przyszłych poborowych, aby po wstąpieniu do armii znali specyfikę wybranej przez siebie specjalizacji wojskowej.


Przecież w ciągu zaledwie roku pomysły emanujące z tego „mózgu” były przeciwne. Pod koniec zeszłego roku ten sam generał Makarow dzielnie donosił, że wszystkie oddziały zostały zreorganizowane w brygady (też przy okazji pomysł niejednoznaczny, ale to osobna rozmowa), są w pełni wyposażone i są oddziałami „pełnymi gotowość bojowa”. Jednocześnie Makarow z przekonaniem stwierdził, że zarówno skrócenie służby wojskowej do jednego roku, jak i ogólne ograniczenie młodzieży poborowej z powodu problemów demograficznych nie są przeszkodą w obsadzeniu wojsk rosyjskich w pełnej sile. Ponadto, wyjaśnił, stale rośnie liczba żołnierzy kontraktowych, którzy pomogą wyeliminować niedobór poborowych, jeśli się pojawi.

KM.RU już wtedy [http://news.km.ru/situacziya_v_armii_uzhe_takova_c/comments?pager=3] podejrzewał, że oznacza to, że Rosja po prostu nie ma innych wojsk, a kwestia przygotowania i wprowadzenia rezerw strategicznych do operacji bojowych przez naszą wojskowych nawet nie branych pod uwagę przez kierownictwo. Ponadto, jak przyznał jednocześnie Nikołaj Makarow, poboczną częścią „reformy” była redukcja korpusu oficerskiego. Tak więc z 355 000 stanowisk oficerskich pozostało tylko 150 000. Instytut chorążych, liczący 142 000 osób, został całkowicie zlikwidowany. Oprócz społecznego problemu ich rozmieszczenia, taka redukcja oznaczała, że ​​w przypadku konfliktu na dużą skalę, gdy zostanie wezwana część ludności do wojska (rezerwistów), nie będzie też personelu do przeprowadzenia tego mobilizacji lub tworzenia nowych jednostek wojskowych ze zmobilizowanych.

Wkrótce jednak pojawiły się problemy nie tylko hipotetycznej przyszłości, ale i rzeczywistej teraźniejszości. Już w lutym dowódca Syberyjskiego Okręgu Wojskowego generał porucznik Władimir Czirkin szczerze stwierdził, że przejście do armii zawodowej w Rosji nie było sukcesem, a roczna kadencja poboru nie zmieniła sytuacji z zamgleniem.

Wkrótce generał armii Nikołaj Makarow przemówił w nowy sposób. „Postawione zadanie – budowa armii zawodowej – nie zostało rozwiązane. Dlatego zdecydowano, że służba poborowa powinna pozostać w wojsku. Zwiększamy pobór, a zmniejszamy część kontraktową – powiedział, potwierdzając, że nie podejmuje się dalszych kroków w celu przejścia do armii sformowanej z żołnierzy kontraktowych: Sztab Generalny mówi o zmniejszeniu liczby pracowników kontraktowych i zwiększeniu liczby poborowych.

5 maja prezydent Rosji Dmitrij Miedwiediew poinformował również o problemach w rekrutacji wojsk podczas wizyty w 5. oddzielnej brygadzie zmotoryzowanej Taman pod Moskwą.

Jednocześnie Siergiej Krivenko, członek Rady Praw Człowieka przy Prezydencie Federacji Rosyjskiej, zmianę stanowiska Sztabu Generalnego w sprawach obsady kadrowej tłumaczył całkowitą fiaskiem programu federalnego na 2004 rok. -2007. rekrutacja wykonawców. Pieniądze przeznaczone na jego realizację zostały jednak wydane. „Wykonawcom nie zapewniono mieszkań ani normalnych pensji, ich dodatki nie były nawet indeksowane na czas, choć w tym czasie pensje w centrali resortu wojskowego były kilkukrotnie podnoszone. Zamiast tego zainwestowali ogromne sumy w budowę domów, ponowne wyposażenie składowisk i innych obiektów, w których bardzo wygodnie jest ukrywać i plądrować pieniądze”.

Krivenko zauważył również, że nic nie zostało zrobione w sprawie statusu prawnego wykonawców. W tym samym czasie zdarzało się, że poborowych zmuszano do podpisania umowy, a następnie bito i nie pozwalano im opuszczać terenu jednostki, zabierając im telefony komórkowe. W efekcie, po skróceniu okresu służby do roku, praktycznie nikt nie chce dłużej służyć na podstawie umowy, nawet otrzymując za to pieniądze.

Pod koniec czerwca audytor Izby Obrachunkowej Nikołaj Tabaczkow również potwierdził, że program obsadzenia Sił Zbrojnych żołnierzami kontraktowymi „pomyślnie się nie powiódł”. Program ten – „Przejście na pozyskiwanie personelu wojskowego na kontrakty dla szeregu formacji i jednostek wojskowych” – zakładał, że liczba żołnierzy i sierżantów pełniących służbę kontraktową w jednostkach stałej gotowości wzrośnie z 22 100 w 2003 roku do 147 000 w 2008 roku, a ich łączna liczba - od 80 000 do 400 000.

Faktycznie w 2008 r. w jednostkach stałej gotowości znajdowało się 100 tys. żołnierzy kontraktowych, ich łączna liczebność w armii nie przekroczyła połowy planowanej (000 tys.). Tak więc ten program był porażką. Tabaczkow wymienił główne przyczyny tak niskich płac, a także niewykonanie społecznego komponentu programu, przede wszystkim obiecane, ale nie wybudowane mieszkania.

Wojskowy resort, przywołując się na myśl, stwierdził, że nie chce przestawiać się na armię w pełni kontraktową. Jak stwierdził wiceminister obrony Federacji Rosyjskiej Nikołaj Pankow: „Nie chodzi nawet o to, że ta (w pełni kontraktowa armia) jest niezwykle kosztowną przyjemnością. Właściwie jest wiele problemów. I to nie przypadek, że wszystkie armie świata podążają inną ścieżką.

Czy ci się to podoba, czy nie, prawdopodobnie nie jest tak ważne. Najważniejsze jest to, że departament wojskowy faktycznie podpisał się pod całkowitym niepowodzeniem zapowiadanej „reformy”. Wybrzmiały inicjatywy zastępcy szefa Sztabu Generalnego, szefa Głównego Zarządu Organizacyjnego i Mobilizacyjnego Sztabu Generalnego, generała pułkownika Wasilija Smirnowa, o których ostatnio KM.RU [http://news.km.ru/armii_ne_xvataet_soldat_srochnoj] bardzo symptomatyczne.

Propozycje Smirnowa, aby podnieść wiek poboru do 30 lat, wprowadzić pobór praktycznie przez cały rok i znieść odroczenia dla studentów na większości uniwersytetów, wywołały prawdziwą histerię w naszym społeczeństwie. Dlatego Nikołaj Makarow wkrótce próbował wszystkich uspokoić, oświadczając, że te innowacje są tylko omawiane i być może nigdy nie zostaną wdrożone. A okres służby wojskowej na pewno nie zostanie wydłużony – zapewnił. Mimo to przyznał, że problem braku kadry dla osławionej stuprocentowej obsady naszych brygad „stałej gotowości bojowej” jest niezwykle dotkliwy.

A pod koniec września sam minister obrony Anatolij Sierdiukow ogłosił, że w armii rosyjskiej będzie mniej żołnierzy kontraktowych, a jego resort zmuszony był z powodu braku środków do zmniejszenia liczby żołnierzy kontraktowych.

Ale przecież nie wystarczą nie tylko środki na rekrutację wykonawców. Zmniejsza się również liczba młodych ludzi, którzy mogliby zostać powołani do służby wojskowej. Rząd rozważał już różne pomysły w tej sprawie – od poboru studentów po redystrybucję zasobów poborowych, przede wszystkim za pośrednictwem takich organów ścigania, jak Federalna Agencja Budownictwa Specjalnego Rosji, Służba Wywiadu Zagranicznego i Służba Obiektów Specjalnych przy prezesie Federacja Rosyjska. Ministerstwo Obrony proponuje również znaczne ograniczenie rekrutacji poborowych do Wojsk Wewnętrznych MSW i wojsk obrony cywilnej Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych.

Rzeczywiście, od czasów Jelcyna struktury te stały się swego rodzaju „równoległymi armiami”. Tylko w Wojskach Wewnętrznych do niedawna było nawet 200 tys. bojowników, nieco mniej w wojskach obrony cywilnej. Wojsko od dawna domaga się przeniesienia ich na kontrakty, jak oddziały graniczne czy strażnicy Federalnej Służby Więziennej. Ale jak dotąd problem polega zarówno na oporach tych resortów, jak i na tym samym braku środków na przeniesienie tych oddziałów na kontrakt.

Więc teraz nie jest jasne, co może oznaczać ostatnie oświadczenie Nikołaja Makarowa. Albo jest to niezobowiązujące życzenie czerwonego słowa, albo ministerstwu obrony rzeczywiście udało się dojść do porozumienia w sprawie przeznaczenia dodatkowych środków na rekrutację żołnierzy kontraktowych. Przynajmniej po to, by nie drażnić wyborców w przededniu cyklu wyborczego 2011-2012 tak niepopularnym środkiem, jak wezwanie.
1 komentarz
informacja
Drogi Czytelniku, aby móc komentować publikację, musisz login.
  1. Kudeyar
    0
    29 grudnia 2010 19:56
    Szakal, cholera, ukradł pieniądze dla kontrahentów. I jechał też do wojska na kontrakcie, zaczął już przechodzić badania lekarskie. Nie chodzę tam. Niech posprzątają oficerów, może wtedy będzie mniej skorumpowanych stworzeń.