Zadzwoń i/lub umowa

38
Zadzwoń i/lub umowaW Rosji jesienny pobór rozpoczął się ponownie. Tym razem do wojska powinno trafić „tylko” 135 tys. rekrutów, tj. o połowę mniej niż zeszłej jesieni. Zastępca szefa Sztabu Generalnego W. Smirnow tłumaczy tę redukcję planu tym, że nawet 135 tys. wystarczy na wszystkie potrzeby Sił Zbrojnych. Co prawda nie można nie przyznać, że ze względu na specyfikę dni pracy wojskowych urzędów meldunkowych i rekrutacyjnych bardzo trudno jest zebrać większą liczbę rekrutów. Jednak oficjalne oświadczenia MON mówią, że głównym zadaniem obecnego projektu nie jest zebranie wymaganej liczby przyszłych żołnierzy, ale rekrutacja tylko zdrowych i gotowych do służby ludzi.

Jednocześnie Ministerstwo nie zapomina o przejściu do armii zawodowej. Liczba kontrahentów stale rośnie, ale do pełnego przejścia do wojska bez poborowych jeszcze daleko. Należy zauważyć, że nie planuje się jeszcze XNUMX% przeniesienia wojska na zawodową bazę, m.in. z uwagi na fakt, że liczba chętnych do służby na podstawie kontraktu jest mniejsza niż wymagana dla armii zawodowej. Nie każdy jest gotowy, aby przejść do serwisu kontraktowego. Głównym powodem niechęci jest finansowa strona problemu. Obiecane wynagrodzenie jest oczywiście na całkiem przyzwoitym poziomie, ale cechy pracy mogą odstraszać „wnioskodawców” od umowy. Istnieje dość powszechna opinia, że ​​społeczne metody motywacji pomogą zainteresować wątpiących. Może to być zasiłek na studia wyższe, bezpłatne mieszkanie lub przynajmniej preferencyjne warunki jego zakupu.

Nawet te kroki, mówi S. Krivenko, koordynator organizacji Obywatel i Armia, mogą zainteresować chłopaków z outbacku. W takich warunkach dzieci z małych miasteczek czy wsi, pozostające po służbie wojskowej, będą mogły zdobyć wykształcenie, a nawet zrobić karierę w siłach zbrojnych. W dłuższej perspektywie wszystko to może nawet przywrócić prestiż służby wojskowej wśród mas.

Pomysł przyznania żołnierzom kontraktowym świadczeń na edukację i mieszkanie jest dobry, ale wszystko to będzie kosztować kraj sporo pieniędzy. Nawet bardzo duże – planuje się, że nasza armia będzie liczyła 425 XNUMX żołnierzy zawodowych. Tak, a przy grupie ludzi też mogą być problemy. Planuje się, że większość żołnierzy kontraktowych będzie rekrutowana z byłych poborowych, ale teraz około połowa poborowych będzie służyła w kategorii non-A. Poziom wykształcenia poborowych też nie wygląda optymistycznie – tylko trzy czwarte ma wykształcenie ogólne. Tak, i nie zapominaj o tych poborowych, którzy w dobrym zdrowiu albo mają uczciwe odroczenie, albo szczerze „koszą”. Oczywiste jest, że „kosiarka” raczej nie przejdzie dobrowolnie do usługi kontraktowej. Tak więc liczba potencjalnych profesjonalistów jest daleka od równej. Ale jest też mucha w maści: większość tych, którzy chcą pracować na podstawie umowy, będzie miała niezbędną motywację, nawet jeśli z kupieckim odcieniem.

Ale co z samą koncepcją armii kontraktowej, czy jest w tym jakiś sens? Europa i Stany Zjednoczone zdecydowały, że tak. Jednak dla tych pierwszych wszystko to dzieje się „pod sosem” redukcji sił zbrojnych, aw Ameryce pojawiła się nieprzyjemna cecha armii zawodowej. Kiedy straty w Afganistanie lub Iraku osiągnęły pewien poziom, potencjalni rekruci decydowali się iść gdziekolwiek poza wojskiem. Dlatego wielu ekspertów uważa, że ​​jeśli Ameryka będzie musiała uczestniczyć w poważnej wojnie masowej, to będzie musiała, jeśli nie wprowadzić obowiązkowy pobór, to przynajmniej rekrutować ochotników.

Ale Izrael, który stale prowadzi aktywne lub niezbyt silne działania wojenne, uzupełnia swoją armię w mundurze roboczym. Ponadto służą w IDF bez względu na płeć - wpływa to tylko na okres służby (dla mężczyzn - 3 lata, dla kobiet - 2). Co ciekawe, Siły Obronne Izraela są jednymi z najbardziej zaawansowanych na świecie. Nawet pomimo częstych okrzyków o fundamentalnej niższości armii poborowej.

Istnieje opinia, że ​​armie przyszłości będą wyłącznie profesjonalne. Jednak, jak pokazały doświadczenia amerykańskie, nie jest to do końca właściwe podejście do biznesu. Również na korzyść armii zawodowych przemawia złożoność nowoczesnej broni. Ale można się z tym spierać: w średniowieczu trenowanie łucznika zajęło co najmniej kilka miesięcy, jeśli nie lat. O wiele szybciej jest wyszkolić współczesnego żołnierza do obsługi karabinu maszynowego. Jednak wraz z pojawieniem się nowych typów broń, ich użytkowanie i konserwacja jest tylko uproszczona. I to jest typowe nawet dla nowoczesnych klas, na przykład operator systemu przeciwpancernego Malyutka musiał wykazać się niezwykłą zręcznością, aby jednym przyciskiem korygować lot rakiety. Nowoczesne systemy przeciwpancerne wymagają od operatora jedynie wystrzelenia pocisku, a resztę zrobi sam.

Można więc przypuszczać, że w najbliższym czasie armia poborowa nigdzie nie pójdzie. Takie siły zbrojne mogą mieć różną liczebność, różne wyposażenie itp. Ale jest jeszcze za wcześnie, aby przesłać do archiwum zasadę formacyjną wraz z jej skutecznością mobilizacyjną.
38 komentarzy
informacja
Drogi Czytelniku, aby móc komentować publikację, musisz login.
  1. Aleksiej42
    +2
    23 października 2011 07:17
    Myślę, że całkowite porzucenie poboru przez Rosję jest dużym błędem. Niewątpliwie potrzebni są też profesjonaliści, powiedzmy sierżanci. Ludzie, którzy służyli w poborze, są w rezerwie, a w razie wielkiej wojny bez mobilizacji na samych żołnierzach kontraktowych daleko nie zajdziesz. Ponadto armię można przerobić na swego rodzaju „dźwignię społeczną”, jak to było w ZSRR. W końcu w wojsku można zdobyć dobrą specjalizację. Powiedzmy, że kierowca-mechanik jest prawie gotowym ciągnikiem lub operatorem kombajnu, problem polega na tym, że te zawody są mało poszukiwane. Lub kontynuuj karierę w organach ścigania (bardzo powszechna opcja na Kaukazie) lub w regionie moskiewskim. Tak, i nie należy zapominać o takim aspekcie, jak przyjaźń wojskowa. Każdy, kto służył, ma przyjaciół wojskowych w różnych częściach kraju, co pomaga zjednoczyć naszą Ojczyznę.
  2. Maamont
    0
    23 października 2011 07:48
    Próbowałem zdobyć kontrakt. Kierowca. Okres próbny nie minął, wyjechał. Z powodu głupoty samej organizacji usługi kontraktowej. Dorośli są traktowani jak dzieci, które trzeba uczyć. Dlaczego, do cholery, masz zawsze maszerować w szyku?! Nawet w jadalni! czuję się jak w domu wariatów. W porządku z bronią. Ciągłe kompilacje, które zajmują dużo czasu. Zdałem sobie więc sprawę, że oficerowie są do diabła i każdy musi stworzyć działający wygląd, że są trochę potrzebni i bez nich nie ma mowy. I cholera, nie rozumieją, że kierowca nie jest malarzem, tynkarzem, woźnym itp., często trzeba przypominać taką prawdę. Ogólnie rzecz biorąc, dorośli powinni być traktowani poważniej. Trzeba trochę przerobić czarter specjalnie dla usługi kontraktowej. Aby dorosła osoba nie chodziła na przykład do jadalni w formacji, a funkcjonariusze nie odwracali uwagi mlecznych od pracy. Są niuanse, tylko poborowy i żołnierz kontraktowy to różni ludzie.
    Dlaczego nade mną stoją te wszystkie palanty, kiedy doskonale znam swoją pracę?... To mnie wkurzyło, dlatego odszedłem.
    1. +1
      23 października 2011 08:20
      A potem po co iść na kontrakt, jeśli nie lubisz formacji, nie ma poczucia satysfakcji z chodzenia w szyku, a oficerowie są niesprawni? Jest opcja dla personelu cywilnego. Znormalizowany dzień, ty rób tylko to, co jest zapisane w umowie o pracę.
      1. Maamont
        +1
        23 października 2011 16:35
        Konieczne jest schwytanie myśliwca ze szkoleniem, teorią, strzelaniem itp., a nie z kartą. W przeciwnym razie negatywna reakcja na armię pozostanie.
    2. Feniks
      0
      23 października 2011 13:19
      Masz w zasadzie rację.
    3. Syberia
      0
      23 października 2011 14:24
      Co to jest? Jeśli przyjeżdżasz do pracy jako kierowca w zajezdni samochodowej, to musisz podać brygadzistom co najmniej swój wiek? Żołnierz (poborowy, żołnierz kontraktowy) zna swoją pracę, ale tylko SWOJĄ! A wszystko inne musi być znane i zorganizowane przez oficera lub sierżanta, tj. dowódca. A co do „mleka”….W Czeczenii widziałem dość „dzielnych” kontrahentów. Przed pierwszym strzałem skrzynia z kołem, a po niej przestraszone dziecięce oczy i „dowódco, co my zrobimy?”.
      Zapytaj, jeśli ktoś ma, jak w Afganistanie bojownicy demobilizujący strzegli swoich młodych poruczników i dlaczego.
      1. Maamont
        0
        23 października 2011 16:33
        Nie miałeś szczęścia do kontrabasów. My, przeciwnie, mieliśmy poważnych ludzi, kiedy służył w trybie pilnym również w Czeczenii.
        1. 0
          24 października 2011 16:48
          Według statystyk poborowi w Czeczenii walczyli lepiej niż żołnierze kontraktowi.
          Nie biorę pod uwagę sił specjalnych. Żołnierze kontraktowi przybywali tam duchem, a nie dla pieniędzy.
  3. Aleksiej Prikazczikow
    +2
    23 października 2011 09:42
    Konieczne jest połączenie umowy z odwołaniem całkowicie od wezwania do drogiej odmowy, trzeba zapłacić za licznik, a wtedy będzie dokładnie milion osób. Np. niech lądowanie MP i rozpoznanie SPN itd. będą tam na kontrakcie, snajperzy też powinni zostać przeniesieni do kontraktu, fajnie byłoby też przenieść na kontrakt i zwykli strzelcy.
    1. Feniks
      +2
      23 października 2011 13:21
      Jestem pewien, że w mieszanych jednostkach wszystko skończy się na tym, że kontrahenci zagrają w furgonetkę, a poborowi będą za nich orać i dostają za wszystko
  4. +3
    23 października 2011 09:56
    Należy wzmocnić szkolenie żołnierzy.
    Armia budowana jest w 2 etapach:
    1) Szkolenie poboru
    2) Umowa
    Staż pracy (w przypadku szkolenia przygotowawczego) należy wydłużyć do 3 lat, z odejściem w miejscu zamieszkania (48 godzin urlopu tygodniowo, bez opłat).
    Pensja żołnierza musi wynosić co najmniej 10 ton. pocierać.
    Dietę należy zwiększyć.
    Teoria 30 godzin tygodniowo, praktyka 30 godzin tygodniowo.
    Współczesny żołnierz musi biegle posługiwać się wszystkimi rodzajami broni strzeleckiej (również ciężkiej), posiadać dobrą znajomość technik walki wręcz, wiedzę z zakresu opieki medycznej, a także posiadać wąską specjalizację.
    Po zakończeniu służby wojskowej (szkolenie zawodowe) będzie można zawrzeć umowę na kontynuację służby w ramach armii zawodowej (ale ze służbą dystrybucyjną).
    Liczba armii kontraktowej to nie mniej niż 1,2 mln osób.
    1. +1
      23 października 2011 10:17
      A jednak nie bez znaczenia.
      Na podstawie szkoły średniej w całej Federacji Rosyjskiej należy stworzyć klasy kadetów, w których uczniowie, oprócz opanowania kursu szkolnego, przejdą szkolenie wstępne.
      1. +1
        23 października 2011 14:23
        Ten szczegół nazywa się NVP, w ZSRR nauczano go w każdej klasie seniorów, bez żadnych klas kadetów w stylu majora Payne'a.
        1. 0
          23 października 2011 16:36
          Kiedy mówimy o kadetach, mówimy o patriotyzmie, wpajaniu miłości do ojczyzny.
          NVP nie zapewni takiego wykształcenia, jakie dają Kadeci.
    2. +2
      23 października 2011 11:56
      Wow, odrzuciłeś, 3 lata na wezwanie do służby puść oczko może 5? co w takim razie błahostki. Zapominasz, że życie zwykłego człowieka to nie tylko wojny, do 18 studiów, 3 lata w wojsku, to jest w wieku 21 lat idę na studia + 5 lat, a w wieku 26 lat mogę tylko wyjść za mąż. Fajnie, w wieku 28 lat dziecko i gdzie moja młodość, maszerowałam po całym puść oczko I nie wiem, czy będę tego potrzebować, czy nie.
      1. 0
        23 października 2011 12:19
        W takim przypadku, jeśli spodziewasz się wczesnego małżeństwa, możesz wybrać między szkołą zawodową (po 9 klasie), z dalszym tworzeniem rodziny w wieku 21 lat, lub kontynuacją służby na podstawie umowy (to stanie się pracę dla Ciebie).
        Cóż, jeśli chcesz zająć się nauką lub zostać wysoko wykwalifikowanym specjalistą, to oczywiście będziesz musiał poczekać.
        1. Feniks
          +1
          23 października 2011 13:26
          3 lata na znoszenie tego głupiego domu? Tak, nikt w ogóle nie pójdzie do tej armii!
          30 godzin teorii + 30 praktyk / 5 dni = 12 godzin. lekcji dziennie.
          Schodzisz na ziemię. Czy jesteś gotów prowadzić taki styl życia przez 3 lata? Specjalistę można przeszkolić za rok, pod warunkiem, że odbywają się zajęcia, a nie baraki z mydłem do walki i obrzeża w pobliżu zasp śnieżnych
          1. 0
            23 października 2011 13:38
            Znajomość w tym dialogu jest bezużyteczna.
            Jeśli zostanie opracowany optymalny program szkoleniowy (biorąc pod uwagę współczesne wymagania), co oznacza skrócenie żywotności, kto nie będzie temu przeciwny?
          2. Maamont
            0
            23 października 2011 16:28
            3 lata też. A kto będzie pracował w gospodarce narodowej, na kierunkach czy co?
        2. +1
          24 października 2011 09:26
          Tych. Ze względu na wojsko mam do wyboru rodzinę czy dobre wykształcenie?
          Więc jest mi lepiej puść oczko Wydaje mi się, że w ciągu roku przy normalnym planie treningowym można się wiele nauczyć. Najważniejsze, że dzień powinien minąć od nauki, strzelania, teorii. A nie od maszerowania i stania na placu apelowym przez 3 godziny czy zamiatania. Zgadzam się na sprzątanie i wszelkiego rodzaju stroje, które mają być spędzone gdzieś w trzeciej części czasu w wojsku, dlaczego nie możesz zatrudnić sprzątaczy, kucharzy, a stroje w XXI wieku nie są potrzebne. W tym czasie możesz nauczyć osobę czegoś pożytecznego. I generalnie, możesz sprawić, by armia była instytutem, też chodziła do par, z grubsza mówiąc, uczyła się do 3, a potem wracała do domu. Moim zdaniem w tym przypadku kosiliby mniej, a poziom wiedzy i umiejętności praktycznych byłby znacznie wyższy.
          1. 0
            24 października 2011 16:29
            We wszystkich osadach, nawet we wsi Gadyukino, twórz jednostki wojskowe, aby wieczorem „obrońcy” biegali do matek.
          2. +1
            24 października 2011 16:54
            Wyszkolenie mniej więcej normalnego specjalisty zajmuje około roku.Mniej się nie uda.Inne pytanie, że trzeba uczyć żołnierzy walki.Trzeba też nauczyć się obierać ziemniaki i sprzątać po sobie. strzelając dwa razy przez trzy rundy służby. Czy pamiętasz przynajmniej, że nauczyli cię kopać? Nie czekaj na kopacza okopów, ale sam się zakop w matkę ziemi. Zastanów się ponownie nad filmem „Walczyli za OJCZYZNĘ”. Jak dawny front -Żołnierze liniowi kopią tam okopy.Na przykład nauczyli nas tak samo.Ale faceci, którzy służyli w latach 90. nie wiedzieli, jak się kopać, bo nie uczyli.
  5. +1
    23 października 2011 10:35
    Oba są potrzebne. W przypadku ogólnego szkolenia armii wymagany jest pobór (służba 2 lata), aby wyposażyć piechotę, jednostki czołgów w pozycje, na których przygotowanie wystarczy 3-6 miesięcy. Do rekrutacji jednostek sił specjalnych, wywiadu wojskowego, jednostek obrony przeciwlotniczej, jednostek RV i A, oprócz poborowych, konieczne jest rekrutowanie żołnierzy kontraktowych (spośród żołnierzy, którzy przepracowali trzy czwarte swojego życia lub od „obywateli”, którzy służyli , zostali przeszkoleni w jednostce edukacyjnej w swojej specjalności i podpisali umowę o świadczenie usług na co najmniej 5 lat). Następnie, za godziwą płacą za pracę wojskową, powstanie kasta zawodowych sierżantów, specjalistów w zawodzie wojskowym.
  6. 0
    23 października 2011 10:45
    Każdy może zostać patriotą tylko dla pieniędzy. Tak, to jest teraz nasza rzeczywistość. I trzeba to traktować z całą powagą. Bez zaplanowanego szkolenia nie można stworzyć rezerwy, a takie szkolenie może i musi być prowadzone tylko przez pilną służbę, nawet roczna.Ale to wymaga odpowiednich warunków w częściach.Wtedy, jak i czym zwabić, czyli jak teraz mówią, aby motywować do służby żołnierza kontraktowego na punktach obrony przeciwlotniczej, posterunkach granicznych i innych garnizonach z dala od jakichkolwiek osiedli , nie mówiąc już o niektórych wsiach czy miasteczkach? Jak pokazało doświadczenie służba kontraktowa, a raczej próba jej stworzenia, już się nie powiodła. Żołnierze kontraktowi poszli na policję, ludzie, którzy nigdzie i nikomu nie są potrzebni. Relacje. ostatnia sprawa Jak szkolić ludzi, jeśli zlikwidowane zostaną wydziały szkolenia bojowego w Kwaterze Głównej Kto opracuje Kurs Szkolenia Bojowego i inne sprawy regulujące tę sprawę?
  7. +1
    23 października 2011 13:04
    Armia poborowa jest zdecydowanie potrzebna, a żołnierze kontraktowi szczególnie dla żołnierza, który nie ma najmniejszego pojęcia o służbie, która w istocie powinna być ?służba wojskowa, to 1 rok ........... ........ śmiesznie to mówić, zwłaszcza patrzeć na „roczne demobilizacje". Żołnierze kontraktowi powinni tylko zajmować się sprawami wojskowymi i doskonalić swoje walory bojowe! Wtedy coś jakoś może i będzie działać wojsko... chociaż przy naszym podejściu, zwykle nasz Rosjanin może...
    1. +1
      24 października 2011 01:36
      Max79, nie „demobilizacje jednoroczne”, ale 6-miesięczne. W porównaniu z 2-letnim poborem liczba demobilizacji podwoiła się! Tak więc, nie mając czasu na zrozumienie usługi, dziecko ulega demobilizacji i naciska na nowo powołanych.
    2. 0
      24 października 2011 09:35
      Służmy przez 10 lat, albo w ogóle będziemy jak Spartanie.
      Wiele osób nie potrzebuje tej armii, mają inne cele w życiu, jeśli marzysz o bieganiu przez całe życie z karabinem maszynowym, nie mając nic za sobą, to przynajmniej nie narzucaj swojego marzenia normalnym ludziom, których celem jest życie to nie niekończące się wojny, którzy nie wiedzą kiedy będą, a przede wszystkim rodzina i jej dobro. Z tego, że fajnie będzie strzelać z karabinu maszynowego, obierać kartofle i zamiatać, twoja rodzina nie pomnoży pieniędzy, a twoje wykształcenie się nie poprawi, i nie wiadomo, kiedy będzie wojna. Jeśli w ogóle jest. Przede wszystkim, czy myślisz o swoich dzieciach i wnukach, co dla nich zostawisz? Książka z opowieściami „jak służyłem w wojsku przez 10 lat”? Więc jeśli będziesz służył przez 10 lat z tobą i twoją rodziną, to nie będzie żadnego.
  8. Kochetkov.serzh
    0
    23 października 2011 14:09
    Potrzebujemy zarówno usługi na czas określony, jak i usługi kontraktowej.
  9. zavesa01
    -2
    23 października 2011 14:13
    Służba poboru powinna trwać rok (z wyjątkiem Marynarki Wojennej) ten okres jest więcej niż wystarczający na przygotowanie przyszłego rezerwisty. Oczywiście, jeśli w ciągu roku jest szkolony w sprawach wojskowych
    i nie mycie podłóg, sprzątanie terytorium i wkuwanie kart na pamięć. Tak, zupełnie zapomniałem o treningu musztry. Z głównym naciskiem na strzelanie i trening taktyczny, jest to bardzo rzeczywisty czas. Przykładem jest obcy legion. Radykalnie należy również zmienić szkolenie i kształcenie armii zawodowej. Skup się mniej na patriotyzmie, a bardziej na treningu bojowym. Zabawne jest patrzeć, jak 1-letni oficer uczy ludzi, którzy mają 2-20 dzieci, patriotyzmu i norm zachowania w mieście. Przykład z życia: szef jest młodym porucznikiem, jego własny ojciec jest mu podporządkowany. Kto kogo uczy patriotyzmu? W tej chwili nawet profesjonalni kontrahenci sprzątają teren i studiują kartę. Bo przełożeni nie mogą lub nie chcą niczego zmieniać, mówią, że będziemy służyć, a potem robić, co chcesz. W tym scenariuszu, przynajmniej profesjonalny, że pilna usługa jest ABSOLUTNIE bez znaczenia. W przeciwnym razie zgadzam się, że potrzebna jest armia mieszana, gdzie będą jednostki na zasadach zawodowych i tak zwane ośrodki szkolenia przyszłych rezerwistów.
    1. 0
      23 października 2011 14:43
      20-letnich oficerów nie ma, ale nie o to chodzi.Program szkolenia żołnierza kontraktowego powinien być kompleksowy, etyki, patriotyzmu i pracy bojowej powinni uczyć, w tym młodego oficera, który uczył się w szkole dla 5 osób. lat. Wtedy nie będzie bojowników w mieście w postaci bydła, brudnych, nieogolonych i pomiętych, a nawet z oparami fuzlu. Obywatele patrzą z ... oszołomieniem. A Karta, młody człowiek, jest zapisana krwią, a znajomość tego nie jest zbyteczna dla zawodowego wojska.
      1. Maamont
        +3
        23 października 2011 17:04
        Patriotyzmu nie da się nauczyć. Miłość do Ojczyzny w ogóle, samo uczucie, albo istnieje, albo nie. Pod wieloma względami zależy to od rodziców, a nie od funkcjonariuszy. Oficer może uczyć przykładów heroizmu, historii z życia wybitnych ludzi. A to jest informacja. I bez czucia wleci jednym uchem i wyleci drugim.
  10. mox
    mox
    0
    23 października 2011 14:23
    Na początek pewne specjalności muszą zostać przeniesione do kontraktu.Ten sam operator systemu obrony powietrznej lub stacji radarowej, no cóż, jaki poborowy? Przykład profesjonalnej armii Sił Powietrznych. Więc tańcz z tej półki.
  11. Maamont
    0
    23 października 2011 17:32
    Cytat: prawie demobilizacja
    Swoją drogą, obcy legion wcale nie jest przykładem


    Jeśli osoba poważna, fachowiec w swojej dziedzinie między armią rosyjską a gospodarką narodową lub armią obcą zawsze wybiera drugą lub trzecią, to nie jest to wina człowieka. Oznacza to, że w naszej armii nie stworzono warunków do normalnej służby. Dlatego przyjdą głównie dorosłe cycuszki, które nie są poszukiwane w życiu cywilnym. Nikt przy zdrowych zmysłach nie chciałby doświadczyć wszystkich uroków służby wojskowej w wieku dorosłym, a to niekończące się sprzątanie, budowanie, kiepskie jedzenie i zapasy. Tutaj przydadzą się przykłady obcych armii.

    W naszym kraju cała gospodarka jest już przenoszona na personel cywilny i to bardzo dobrze. Oznacza to, że będzie więcej czasu na kształcenie wojownika, a nie płuczki czy operatora łopaty i miotły.
    Konieczne jest, aby przybyli do wojska z przekonania, a nie z beznadziei.
  12. umysł1954
    -2
    24 października 2011 02:16
    Sprawa jest ponownie omawiana. Zadzwoń czy umów się?

    Ten rok służby poborowej powinien być promocyjny
    Akcja PR, szkoła męskiego partnerstwa, żołnierza
    braterstwo, społeczeństwo obywatelskie.
    Co zainteresuje młodych chłopaków i sprawi, że
    prestiżowe ogólne szkolenie wojskowe!
    Co zainteresuje tych, którzy służą na pobyt
    na kontrakcie, a nawet związać swoje życie z
    służba wojskowa!
    Ale jest to możliwe tylko wtedy, gdy odbędzie się nabożeństwo
    pod kontrolą organizacji żołnierskich!

    W przeciwnym razie pojawią się „dewiatorzy”, „zamglenie”,
    a w warunkach nacjonalizmu i oficerskiego „bezprawia”
    armia będzie szkołą chamstwa i faszyzmu!


    Sądząc po ustawach przyjętych przez właścicieli istniejących
    reżim, widzą armię jako zwabionych generałów i
    ich synowie są oficerami „nuklearnymi”, gotowymi do walki
    przed zewnętrznymi ingerencjami na nich, skradzionymi ludziom
    surowce mineralne i zagraniczni najemnicy,
    gotowi chętnie strzelać do mieszkańców kraju, z
    próbując odzyskać łup!
  13. zczcz
    +1
    24 października 2011 15:56
    Trochę nie rozumiem terminologii. Wyjaśnij mi – sowieckiemu oficerowi, który całe życie służył w wojsku – czy jest żołnierzem kontraktowym, czy co? Co za różnica?

    W wojsku powinni być ludzie, którzy praktycznie przez całe życie tam służą, powinni uczyć młodzież. Moim zdaniem jest to niezaprzeczalne.
  14. 0
    24 października 2011 16:44
    Jak podciągały się jęki, mamuty i inne żywe stworzenia.
    Ich jedzenie jest złe. Zapytaj swoich ojców, którzy służyli w latach 1972-1974. Nigdy nie słyszeliśmy o takich śmieciach jak jajka, twarożek, soki. Masło podawano tylko na śniadanie.
    Przyzwyczaj się do swoich matek. Wyczyści i wytrze tyłek. A potem wszystko musisz zrobić sam.
    Nasze pokolenie służyło przez dwa lata i robiło wszystko samemu. Ale demobilizacja była już pierwszorzędnym specjalistą, nie na papierze. Odebrano 28 grup w warunkach zakłócających i przekazano 18 grup z kluczem.
    Żołnierz musi wszystko zrobić sam. Dlatego jest żołnierzem.
    1. Maamont
      0
      24 października 2011 17:00
      Nauka robienia wszystkiego SAMODZIELNIE (przy pracach domowych tam) nie powinna być już żołnierzem (jakoś spóźniona), ale także dzieckiem - przed powołaniem. A może poważnie wierzysz, że tylko armia może wszystkiego nauczyć?! Przepraszam w takim razie...

      Przed wojskiem był już specjalistą od wszelkich zawodów. Życie nauczyło.

      A oprócz wojska jest też praca cywilna. Daj ci wolną rękę, a zabronisz młodemu człowiekowi na 25 lat. A kto będzie pracował? Majors, prawda?
  15. Maamont
    0
    24 października 2011 17:25
    Ogólnie rzecz biorąc, wszystkie te stereotypy dotyczące „uniwersalnego żołnierza” już to mają. Stare rzeczy są wszystkim. Trzeba się złamać. Musimy to zrobić. Młody człowiek przychodzi do wojska, proszę, oto ROK dla ciebie, zrób obrońcę Ojczyzny. A wszystkie te twoje problemy z krawężnikami, nawierzchnią śnieżną itp. powinny martwić każdego, ale nie zawodnika. A potem jakoś do nas podjechali, już w drugiej firmie! Chłopcy, którzy nie umieli strzelać z karabinu maszynowego. A co robiłeś na kontynencie? - "O tak, pomalowali krawężniki ..."
    1. zczcz
      +2
      24 października 2011 19:30
      Maamont, nie rób żołnierza przez rok. Żołnierza trzeba tworzyć codziennie od urodzenia – począwszy od baśni, kultury, ideologii, kultury myślenia, a skończywszy na treningu fizycznym. A wtedy nawet rok to za mało.

      Szczerze mówiąc, dzwoniłbym wiele razy - najpierw przez rok, może, potem przez pół roku, a potem kilka razy kilka miesięcy. Pozostawać w formie.

      A oficerowie muszą służyć przez 25 lat, którzy w rzeczywistości szkolą żołnierzy.
  16. kesa1111
    0
    24 października 2011 18:36
    Komu jeździ wystarczy 135 tysięcy. Mój syn teraz służy, z pułku inżynieryjnego powstaje brygada. Codzienne stylizacje w 000 dni trzeciego. Jakie studia i pragnienie bardzo pilne.