Naucz się walczyć dzisiaj - wygraj jutro
Każdy żołnierz, czy to generał czy oficer, sierżant czy żołnierz, słyszał zwrot o krwi, którym pisze się BU. I wszyscy rozumieli, że nauczyciel miał rację. Rzeczywiście, statuty pisane są krwią i potem. Za każde słowo płaci czyjeś życie lub zdrowie.
Ale z drugiej strony życie zmienia się dzisiaj dość dynamicznie. Wydarzenia nabierają tempa. Zmiany zachodzą we wszystkich dziedzinach, w tym w naukach wojskowych. Odczuli to żołnierze i oficerowie w Afganistanie. Bojownicy w Czeczenii zmierzyli się z tym. Z tym zmagają się dziś żołnierze w Syrii.
To, co jest napisane w „podstawowym prawie” dowódcy – Regulaminie walki – nie sprawdza się w prawdziwej bitwie. I znowu dowódcy nie uczą się w salach lekcyjnych, ale pod kulami wroga. Zgadzam się, trening jest nienaturalny, wiąże się z czyjąś śmiercią lub obrażeniami.
Próby napisania nowych przepisów bojowych w armii rosyjskiej były podejmowane od dawna, od 2005 roku. Do tego czasu obowiązywały radzieckie przepisy bojowe (BU-89), oparte na studium doświadczeń bojowych Afganistanu. Trzeba jednak przyznać, że nie wszystko, co było wówczas używane i było naprawdę udanym „odkryciem”, zostało uwzględnione w tych kartach.
Kolejna karta (BU-2005) nie różniła się zbytnio od poprzedniej, z wyjątkiem kilku artykułów. Działania pododdziałów, oddziałów i formacji w konfliktach lokalnych zostały sformułowane czysto deklaratywnie.
Potem był cierpliwy BU Sierdiukow, którego nie można było zaakceptować z powodu licznych „reform”. W 2012 roku przybycie nowego ministra, Siergieja Szojgu. Krótko mówiąc, w swojej ostatecznej formie BU pojawiła się w wojsku dopiero w 2014 roku.
A oto nowy, na razie tymczasowy, BU-2017. Dokładniej, kompletny zestaw BU. Wszystkie trzy części.
Na razie nowy BU można zobaczyć tylko w formie elektronicznej. „Wersja papierowa” jeszcze nie dotarła do wojska. Tak, a „tymczasowy” nie powinien być rozumiany dosłownie, ale jako „z ewentualnymi zmianami i uzupełnieniami”. W zasadzie każdy podręcznik bojowy powinien być zmieniany w dość krótkich odstępach czasu.
W końcu operacja w Syrii trwa. Badanie doświadczenia bojowego nie kończy się. I nikt nie zamierza ignorować działań militarnych przeciwnych stron na Ukrainie. Musisz uczyć się nie tylko z własnego doświadczenia, ale także z doświadczeń innych.
Sprzęt i broń odgrywają ogromną rolę w życiu personelu wojskowego. Ostatnie lata są pod tym względem wyjątkowe. Praktycznie nie ma już typów czy oddziałów wojsk, w których nie zaobserwowano by znaczących zmian w tym zakresie. A nowa technologia dyktuje nowe sposoby jej zastosowania. Nowy broń daje zawodnikowi nowe możliwości.
Ogólnie nowy BU-2017 jest dość interesujący pod względem zachodzących zmian. Co więcej, naszym zdaniem nowe statuty pociągają za sobą po prostu zmianę struktury kadrowej armii. Dowódcy wszystkich jednostek, z departamentu i nie tylko, według nowego BU mają dla siebie zupełnie nowe obowiązki.
Rozważmy kilka innowacji. Po prostu dlatego, że właśnie te aspekty nowego BU są interesujące. Zacznijmy od działu.
Zachowana jest zwykła kolejność działań wydziałów „w linii”, ale z zastrzeżeniem - „w razie potrzeby”. Teraz dowódca oddziału podczas szturmu na fortyfikacje i podczas działań w osadach dzieli oddział na grupy.
Pierwsza grupa, składająca się z trzech strzelców, jest zwrotna. Pod nazwą grupy czytelnicy domyślili się, że grupa ta będzie działać w pierwszym rzucie i zniszczyć wroga w walce wręcz. Manewr i zdecydowane działanie to główne atuty tych myśliwców.
Druga grupa, składająca się z granatnika z pomocnikiem, strzelca maszynowego i drugiego numeru obliczeniowego, to grupa ogniowa. Z nazwy grupy jasno wynika, że głównym zadaniem OG jest wsparcie grupy manewrowej ogniem.
Fakt, że dowódca oddziału ma taką ognistą pięść, poważnie wzmacnia oddział jako całość, jak pokazały doświadczenia z walk w syryjskich miastach. A grupa manewrowa, składająca się z doświadczonych i wystrzelonych myśliwców, może zrobić znacznie więcej niż cały oddział w ataku frontalnym.
Natychmiast pojawia się pytanie o osobowość dowódcy drużyny. Oczywiste jest, że teraz sierżant nie ma wystarczającej wiedzy, aby samodzielnie zorganizować bitwę. Więc trzeba wrócić do szkół sierżantów. I organizuj je nie na podstawie jednostek wojskowych, ale na podstawie wojskowych instytucji edukacyjnych. Jak to się robi z chorążami.
Instytuty wojskowe powinny mieć trzy formy szkolenia. Oficer - pełny tok studiów, wyższe wykształcenie, chorąży - 2-3 letni tok studiów, gimnazjum specjalistyczne i roczna szkoła dla sierżantów, szkolnictwo specjalne.
Rola plutonu strzelców zmotoryzowanych w walce całkowicie się zmienia. W rzeczywistości MSV staje się główną jednostką bojową w bitwie. I to dowódca plutonu otrzymuje teraz wszelkie środki wsparcia. Zarówno przeciwpancerne, jak i AGS i moździerze.
W związku z tym dowódca plutonu dowodzi teraz nie tylko „swoimi” żołnierzami i sprzętem, ale także dość poważnymi pododdziałami. I tutaj dowódca również tworzy własne grupy.
Oczywiste jest, że nie da się stworzyć sztabu na poziomie plutonu, ale grupa kontrolna z dowódcy i wydziału sygnalistów oraz ich wozu bojowego jest kompletna. To właśnie ta grupa będzie kontrolować nie tylko komunikację z oddziałami, ale także wykonywanie rozkazów dowódcy plutonu.
Grupa wsparcia ogniowego obejmuje środki przydzielone do plutonu. Takie grupy działały już wcześniej, ale teraz GOP plutonu jest oficjalną częścią plutonu.
Dowódca plutonu zmotoryzowanego (z bronią kombinowaną) otrzymuje do swojej dyspozycji nie tylko broń przeciwpancerną, ale także inne jednostki. Co sprawia, że pluton jest dość potężnie uzbrojony.
Ale to, czego wcześniej nie było, znajduje się w trzeciej grupie - grupie pojazdów bojowych. Niektórzy zauważyli, że w oddziale nic nie mówiliśmy o samochodzie. Nie, nikt nie odbiera dowódcy oddziału bojowego wozu piechoty ani transportera opancerzonego. I działa na stronie wydziału. Jednak w razie potrzeby BM zalicza się do grupy wozów bojowych i działa na dowództwo dowódcy plutonu.
Zrobiono to z konieczności. W przypadku ofensywy dowódca plutonu musi stworzyć przewagę na dość wąskim odcinku frontu. I tutaj dość poważną pomocą będą pojazdy bojowe. W ten sam sposób w obronie dowódca plutonu będzie mógł szybko wzmocnić najbardziej niebezpieczne obszary manewrując pojazdami.
Jest jeszcze jedna innowacja, którą można nazwać rewolucyjną. To są snajperzy. Prawdopodobnie po raz pierwszy snajperzy stali się samodzielnymi jednostkami bojowymi. Czas dla snajperów w oddziałach się skończył.
Teraz snajperzy są zjednoczeni w snajperskich firmach, a proces szkolenia tych specjalistów jest zoptymalizowany. W okresie działań wojennych każdemu batalionowi przydziela się pluton snajperów, kompania jest grupą, a plutonowi przydziela się dwóch snajperów - parę snajperów.
Co ciekawe, w rzeczywistości snajperzy działają niezależnie. Dowódca plutonu wskazuje im obszar działań, zaznacza miejsca i obiekty o zwiększonej uwadze oraz informuje o kolejności działań plutonu. Cóż, aktualne hasło. Wszystko.
Co więcej, para działa całkowicie autonomicznie. Niezależnie od tego, że wyposażają bazę w wybranym przez siebie miejscu, sami wybierają główną i rezerwową pozycję strzelecką, sami wybierają czas wyjścia i powrotu do rajdu.
BU-2017 określa ważne cele dla snajperów. Wraz ze znanymi dowódcami, strzelcami maszynowymi, granatnikami, zwiadowcami, załogami ppk po raz pierwszy pojawił się nowy cel – bezzałogowe statki powietrzne. Ponadto BU stwierdza po prostu: drony. Więc ziemia roboty będzie też obiektem „polowania” na snajperów.
Kiedy mówimy o parze snajperów, od razu pojawia się podział na snajpera i spottera, na liczby. To kolejna innowacja nowego BU. Teraz nie ma podziału na liczby. Snajper i spotter mogą zamieniać się miejscami. A pracując z grupami snajperów, jeden obserwator może pomóc kilku snajperom naraz.
Ale co z kompaniami i batalionami? Co nowego na tym poziomie? Najciekawsze są zasadzki ogniowe. Kompanie i bataliony mają za zadanie wyrządzić największe szkody nacierającemu wrogowi w sile roboczej i sprzęcie. W tym celu tworzone są wzmocnione oddziały lub plutony.
Dostają jednostki saperów do montażu pól minowych, załóg ppk i granatników automatycznych oraz dodatkowe karabiny maszynowe.
Zasadzki ogniowe działają na krótkich dystansach, niemalże ogniem sztyletowym. W ten sposób osiąga się skuteczność ich ognia.
Dowódca kompanii (batalionu) tworzy grupę odwracania uwagi, aby zapewnić pomyślne wyjście z bitwy z zasadzką ogniową. W rzeczywistości ta grupa wabi wroga w zasadzkę ogniową. Kolejna grupa to okładki. Grupa zapewnia wyjście głównych sił zasadzkowych na koniec operacji. A trzecia grupa to wycinki. Grupa ta wchodzi na tyły nacierających i odcina odpowiednie rezerwy od linii frontu wroga. Uniemożliwia zbliżanie się pomocy do miejsca zasadzki, zgodnie z kartą.
Innowacje, o których mówiliśmy, to nie wszystko, co zaskoczy was w nowym podręczniku walki. Istnieją również twierdze plutonu i kompanii, wyraźnie oparte na doświadczeniach syryjskich, które są wyposażone zgodnie z zasadą wielopoziomowości. Istnieją również podziemne przejścia zapewniające ruch obrońcom.
Ogólnie rzecz biorąc, sekcja dotycząca prowadzenia działań wojennych w osadach jest dość interesująca. Jak ciekawe są poczynania zawodników w parach, trójkach, czwórkach. Nowy BU został naprawdę stworzony dla nowej armii…
Armia rosyjska żyje i ciągle się zmienia. Wiele z tego, do czego jesteśmy przyzwyczajeni, już zniknęło. Wiele z tego, co wcześniej wydawało się nierealne, zostało już wdrożone i jest wykorzystywane. Potwierdza to nowy BU. Prawdopodobnie po raz pierwszy karta nie jest zbiorem norm mało przydatnych w walce, ale naprawdę dobrze napisanym dokumentem szkoleniowym.
Karta bojowa, która uczy walczyć dzisiaj. To jest ważne. I to jest główny punkt...
informacja